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Empleadas domésticas: todo lo que tenés que saber del Programa Registradas que subsidia hasta el 50% del sueldo por 6 meses

El Gobierno nacional lanzó el programa que busca reducir la informalidad en el sector de las trabajadoras de casas particulares. Se crearán cuentas sueldo y el empleador deberá abonar la mitad restante del salario, la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART), los aportes jubilatorios y la obra social.

Por La Opinión Austral


Según confirmaron fuentes de Casa Rosada a La Opinión Austral, el presidente Alberto Fernández este lunes a la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta; al ministro de Trabajo, Claudio Moroni; al presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker; y a la titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Mercedes Marcó del Pont.

Finalizada la reunión, el Ejecutivo anunció el lanzamiento del Programa Registradas (Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social), que busca reducir la informalidad en el sector de las empleadas domésticas y garantizar su acceso y permanencia a un empleo registrado.

Las claves del Programa Registradas, el programa por el que subsidiará el 50% del sueldo durante 6 meses

Gómez Alcorta afirmó que el Programa Registradas apunta a "formalizar" y a "subsidiar entre un 30 y 50 por ciento del salario de las trabajadoras", en un esquema en el que se pagará durante seis meses hasta la mitad del sueldo de las empleadas domésticas que sean blanqueadas.

"Se trata de un sector en el que una de cada cinco mujeres del país trabaja en casas particulares, y donde cayó la contratación porque tuvo un impacto muy fuerte durante la pandemia" de coronavirus, dijo Gómez Alcorta en la conferencia que dio esta tarde con el ministro Moroni.

A través del plan, que entrará en vigencia a partir del 1° de octubre, el Estado nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante 6 meses, mientras la parte empleadora deberá registrarla y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante, comprometerse a mantener la ocupación durante cuatro meses más luego de concluir el plazo, explicó.

"El apoyo económico se brindará a las familias empleadoras que cobren por debajo de 175.000 pesos y va a ser equivalente a un monto entre el 30 y el 50% del valor del salario que esté conveniado, con un tope de 15.000 pesos", detalló la ministra.

Señaló que hasta ahora los empleadores "solo tenían como incentivo para la registración la deducción de los costos del impuesto a las ganancias, por eso es una medida progresiva que apunta a la clase media, donde muchos, por el impacto de la pandemia, han tenido que restringir esas contrataciones en un sector en el cual el 98 % de trabajadores son mujeres y el 2% restante está ocupado por jardineros y choferes".

"Por eso nosotros queremos apoyar y dar un alivio a esas familias de clase media que en su organización al reactivarse la vida y de las actividades laborales y escolares, necesitan esos apoyo de la economía del cuidado", subrayó Gómez Alcorta.

Al ingresar al programa, a través de la AFIP, se abrirá una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el Banco Nación, a la que se deberá transferir el sueldo, y que "nos va a permitir además controlar el depósito que se haga del 50% de lo que aporta el Estado".

Por otra parte, fuentes oficiales comentaron que el gobierno nacional espera que sea un mínimo de 90.000 trabajadoras del servicio doméstico las que sean alcanzadas por el plan, y que la aspiración "de máxima" es recuperar los 300.000 empleos que se perdieron en la pandemia.


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