SUELDOS
La paritaria municipal acordó más de un 50% de aumento en Río Gallegos
Ejecutivo Municipal de la capital de Santa Cruz y los trabajadores, cerraron la negociación paritaria en un incremento gradual que comenzará a pagarse con el sueldo de marzo. Detalles.

Trabajadores municipales cerraron la mesa de negociación paritaria con un incremento que alcanza el 59.2% de incremento.
Porcentajes
Marzo: 18% + actualización del plus al sueldo de enero.
Abril: liberación del plus que ya empieza a actualizarse automáticamente.
Mayo: 6%
Junio: revisión (si la inflación semestral supera el 33%, se replantean los números de los siguientes aumentos).
Julio: 5% + actualización de monto de jerarquías de la 18 a la 24.
Septiembre: 5%
Octubre: 4%
Noviembre: recategorizaciones
Diciembre: 5%
Enero 2023: revisión (si la inflación semestral supera el 33%, se replantean los números de los siguientes aumentos).
Total acordado en paritarias: 50.7%
Teniendo en cuenta que en enero 2022 hubo un aumento del 5.8% por actualización automática de inflación acordada en paritaria anterior, el total aumento real es de 59.2%
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