SUELDOS

La paritaria municipal acordó más de un 50% de aumento en Río Gallegos

Ejecutivo Municipal de la capital de Santa Cruz y los trabajadores, cerraron la negociación paritaria en un incremento gradual que comenzará a pagarse con el sueldo de marzo. Detalles.

Por La Opinión Austral


Trabajadores municipales cerraron la mesa de negociación paritaria con un incremento que alcanza el 59.2% de incremento.

Porcentajes

Marzo: 18% + actualización del plus al sueldo de enero.

Abril: liberación del plus que ya empieza a actualizarse automáticamente.

Mayo: 6%

Junio: revisión (si la inflación semestral supera el 33%, se replantean los números de los siguientes aumentos).

Julio: 5% + actualización de monto de jerarquías de la 18 a la 24.

Septiembre: 5%

Octubre: 4%

Noviembre: recategorizaciones

Diciembre: 5%

Enero 2023: revisión (si la inflación semestral supera el 33%, se replantean los números de los siguientes aumentos).

Total acordado en paritarias: 50.7%

Teniendo en cuenta que en enero 2022 hubo un aumento del 5.8% por actualización automática de inflación acordada en paritaria anterior, el total aumento real es de 59.2%

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