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El sector de las empleadas domésticas recibió una buena noticia: se acordó un aumento salarial del 6% que se abonará en dos tramos. Este incremento, que se suma al del mes de agosto, beneficiará a miles de trabajadoras en todo el país.

¿Cómo se distribuye el aumento?

El aumento salarial total del 6% se divide de la siguiente manera:

  • 3,2% retroactivo a septiembre: Este porcentaje se calculará sobre los salarios abonados en agosto.
  • 2,8% para octubre: Este incremento se calculará sobre los salarios abonados en septiembre.

¿Cuándo se cobrará el aumento?

El aumento correspondiente a septiembre se liquidará junto con el pago de noviembre, ya que es retroactivo. Por lo tanto, todas las trabajadoras verán reflejado este incremento en sus haberes de noviembre.

¿Cuánto cobro con el nuevo aumento?

Los montos detallados a continuación corresponden a la hora y al mes trabajado, tanto para septiembre como para octubre. Es importante destacar que estos valores son para las categorías más comunes:

  • Supervisores con retiro: $3571,15 la hora y $406.849,48 el mes trabajado;
  • Supervisores sin retiro: $3261,12 y $451.427;
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3087,74 y $377.985,48;
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $3280 y $419.131;
  • Caseros: $2916,43 y $368.785;
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2916,43 y el mes trabajado $368.785;
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3261,12 y $409.080;
  • Personal para tareas generales con retiro: $2703,84 y $331.645;
  • Personal para tareas generales sin retiro: $2916,43 y $368.785.

Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobro desde octubre de 2024

De acuerdo al aumento de 2,8% que regirá para octubre, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de noviembre)- en base a los sueldos abonados en septiembre- de la siguiente manera:

  • Supervisores con retiro: $3671,14 la hora y $464.067 el mes trabajado;
  • Supervisores sin retiro: $3352,43 y $418.241,48;
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3174,19 y $388.569,48;
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $3371,84 y $430.867;
  • Caseros: $2998,09 y $379.111;
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2998,09 y el mes trabajado $472.045;
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3352,43 y $420.534;
  • Personal para tareas generales con retiro: $2779,54 y $472.045;
  • Personal para tareas generales sin retiro: $2998,09 y $379.111.

Para conocer los montos exactos de otras categorías o modalidades (con o sin retiro), se recomienda consultar el convenio colectivo correspondiente.

¿Qué categorías existen?

El convenio colectivo establece diferentes categorías para las trabajadoras domésticas según las tareas que realizan. Las principales categorías son:

  • Supervisores: Coordinan y controlan las tareas de otras personas.
  • Personal para tareas específicas: Cocineros, jardineros, etc.
  • Caseros: Se encargan del cuidado general de la vivienda.
  • Asistencia y cuidado de personas: Cuidan de personas enfermas, con discapacidad o niños.
  • Personal para tareas generales: Realizan tareas de limpieza, lavado, planchado, etc.

¿Qué es la Comisión de Trabajo en Casas Particulares?

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares es el organismo encargado de negociar y acordar las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas en Argentina.

Este aumento salarial es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas y reconocer su valiosa labor.

EN ESTA NOTA empleadas domésticas

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