El Gobierno nacional otorgó asueto al personal de la administración pública nacional los días 23 y 30 de diciembre de 2022 con motivo de las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Así lo hizo a través del Decreto 820/2022, publicado en el Boletín Oficial.
En ese marco, se instruyó “a los distintos organismos para que implementen las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales“.
Asimismo, se aclaró que “la presente medida no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras“.
“Las festividades de la Navidad y del Año Nuevo constituyen, tradicionalmente, motivo de festejos para todas las familias que habitan en nuestro territorio”, y para “facilitar las clásicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas, se estima procedente posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos“, argumenta el decreto firmado por el presidente Alberto Fernández, el jefe de Gabinete, Juan Manzur; y el ministro del Interior, Eduardo ‘Wado’ de Pedro.
Con ese objetivo, concluye la disposición del Poder Ejecutivo Nacional, “se considera conveniente otorgar asueto administrativo los días 23 y 30 de diciembre del corriente año”.
Asueto en Santa Cruz
La gobernadora de Santa Cruz, Alicia Kirchner, decretó asueto administrativo para los empleados públicos de la provincia para el 23, 26 y 30 de diciembre, y también para el 2 de enero de 2023 para las áreas centralizadas y descentralizadas, entes autárquicos y sociedades del Estado.
La mandataria decretó además el receso anual de la administración pública durante enero con una normativa que “instruye además a los organismos aludidos a implementar las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales, y se invita a las Municipalidades y Comisiones de Fomento, y demás poderes del Estado a disponer idéntica medida para sus dependientes”.
Por su parte, la Municipalidad de Río Gallegos reveló ayer que “no adhiere a los asuetos dispuestos por el Gobierno Provincial bajo Decreto 1547/22”; por lo que serán laborables los días 23, 26 y 30 de diciembre, al igual que el 2 de enero del 2023 para los trabajadores de la comuna local.
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