Cuando los padres tienen hijos y no tienen la posibilidad de cuidarlos debido a que el trabajo no se los permite, no tienen otra alternativa que contratar a una niñera. Además, deben tener en cuenta los costos que demandará emplearla y las obligaciones que tendrá como empleador. De esta manera, el servicio doméstico es un trabajo cada vez más buscado.
Se actualizaron los sueldos por hora
A lo largo del año 2022, el salario de las niñeras por cada hora trabajada fue actualizado entre los meses de abril y junio, y aumentó tanto el pago por hora como por mes del personal que desempeña este tipo de tareas.
De igual manera, el trabajo de cuidado de los niños está posicionado dentro de la cuarta categoría del servicio doméstico. Asimismo, tiene el título de “Asistencia y cuidado de personas”. En efecto, determina lo que cobra una niñera por hora.
Igualmente, dicha categoría incluye la asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas, adolescentes y adultos mayores.
Escala salarial
El Ministerio de Trabajo fijó que la escala salarial de la niñera por hora o por mes se actualizó. Por un lado, una niñera con retiro cobra $567 por hora y $69.626 mensuales. Y por otro, una niñera sin retiro, $611,50 por hora y $77.423,50 mensuales.
Inés Notarstefano, abogada laboralista, explicó que una niñera por hora no debe cobrar una suma de dinero menor a la que se detalló anteriormente, aunque sí podrá cobrar un sueldo mayor si su empleador así lo decidiera.
En el caso de que el trabajo sea de media jornada, el valor mensual de la escala se va a dividir en dos partes y el resultado será de $24.751,50. Por ello, corresponderá al sueldo básico para una niñera por media jornada.
Leé más notas de La Opinión Austral
Compartir esta noticia