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El Día del Empleado de Comercio 2026 tendrá una modificación respecto de su fecha habitual. La jornada está establecida por la Ley 26.541 para el 26 de septiembre, pero como este año cae sábado, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias acordaron trasladar el descanso al lunes 28 de septiembre.
De esta manera, los trabajadores alcanzados por el régimen de empleados de comercio tendrán el lunes 28 como jornada de descanso, bajo las condiciones previstas para esta fecha especial.
Día del Empleado de Comercio 2026: ¿cómo se paga?
Una de las principales dudas es cómo se paga el Día del Empleado de Comercio 2026 en caso de que el trabajador deba prestar servicios.
Si el empleado decide no trabajar el lunes 28 de septiembre, tiene derecho a gozar del descanso correspondiente y a mantener su remuneración mensual habitual. La ausencia no debe generar un descuento salarial.
Además, la decisión de no asistir a trabajar durante esta jornada no debe afectar el presentismo, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes.
En cambio, si el trabajador presta servicios durante el Día del Empleado de Comercio, debe recibir una remuneración con un recargo del 100%, de acuerdo con el tratamiento correspondiente a una jornada de feriado.
Para los trabajadores mensualizados, el adicional se calcula tomando como referencia el salario mensual dividido por 25.
¿El lunes 28 de septiembre es feriado para todos?
No. El lunes 28 de septiembre de 2026 no será un feriado nacional para todos los trabajadores del país.
El traslado corresponde específicamente al Día del Empleado de Comercio y alcanza a los trabajadores comprendidos dentro del régimen de empleados de comercio, principalmente aquellos incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
La Ley 26.541 establece el 26 de septiembre como el Día del Empleado de Comercio y dispone que esa jornada tenga el tratamiento de un feriado nacional para los trabajadores alcanzados. Para 2026, el descanso fue trasladado al lunes 28 mediante el acuerdo entre las partes.
Por lo tanto, quienes no estén comprendidos en este régimen laboral deberán consultar las normas que correspondan a su actividad para determinar si tienen o no descanso ese día.
¿Los comercios estarán cerrados el lunes 28?
El traslado del Día del Empleado de Comercio no significa que todos los locales comerciales deban cerrar sus puertas.
Los establecimientos pueden funcionar si son atendidos por sus propios dueños o si cuentan con trabajadores que acepten prestar servicios durante la jornada, respetando las condiciones de pago correspondientes.
Por ese motivo, la actividad comercial puede variar según el establecimiento. Supermercados, shoppings, grandes cadenas y comercios de barrio podrían tener modalidades diferentes durante el lunes 28.
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