Desde enero, las empleadas domesticas cobrarán un aumento del 7% en sus sueldos. Se trata del anteúltimo incremento salarial correspondiente a la pauta de 2021, que se suma al 6% de aumento que se otorgó en noviembre pasado. Para cerrar el período, se sumará un 12% que percibirán marzo. De este modo, en el acumulado anual, que comprende de junio de 2021 a mayo de 2022, el salario obtendría un aumento del 50%.

Además, se espera una revisión para este mes que superaría ese porcentaje para que el salario del personal domestico le gane a la inflación.

De acuerdo a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los salarios del personal doméstico de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, quedan de la siguiente manera:

  • El valor por hora (con retiro) llega a $256 y a $275,50 (sin retiro).
  • El salario mensual (con retiro) asciende a $31.416,50 y a $34.935 (sin retiro).
  • Para el personal doméstico de la cuarta categoría, que realiza tareas de cuidado y asistencia de nenes, nenas o personas mayores, los valores se incrementan de esta forma:
  • El costo por hora (con retiro) alcanza $275,50 y llega a $308 para el personal con “cama adentro”.
  • El sueldo mínimo por mes es de $34.935 (con retiro) y de $38.931,50 (sin retiro).

Los precios por el trabajo del personal doméstico que tiene la categoría de supervisor serán los siguientes:

  • Desde el sueldo de diciembre, la hora con retiro tiene un valor de $309 y de $338 (sin retiro).
  • El salario mensual llega a $38.541 (con retiro) y a $42.930,50 (sin retiro).

Caseros

  • Hora: $ 275,5
  • Mensual: $ 34.935

Por otra parte, el Gobierno extendió hasta mediados de 2022 la inscripción para el programa “Registradas“, que tiene como fin blanquear a trabajadoras de casas particulares, uno de los sectores más afectado durante la pandemia y un sector donde casi la totalidad de los trabajadores son mujeres.

Según anticipó Elizabeth Gómez Alcorta, ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, el programa que subsidia hasta $15.000 de los salarios de las trabajadoras y genera también un beneficio para la clase media, se extenderá por seis meses.

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