A partir de junio de 2024, las empleadas domésticas en Argentina recibirán un incremento del 7% en sus salarios. Este aumento se suma al 11% otorgado en abril, lo que significa un aumento total del 18% en el semestre. Además, en junio se abonará el medio Sueldo Anual Complementario (SAC).

¿Cuánto cobrarán por hora?

Los salarios por hora de las empleadas domésticas en junio de 2024, según categoría, son los siguientes:

Supervisores/as (Primera categoría):

  • Con retiro: $2.800 por hora.
  • Sin retiro: $3.067 por hora.
  • Sueldo mensual con retiro: $349.374.
  • Sueldo mensual sin retiro: $389.163.

Personal de tareas específicas (Segunda categoría):

  • Con retiro: $2.651 por hora.
  • Sin retiro: $2.907 por hora.
  • Sueldo mensual con retiro: $361.322.
  • Sueldo mensual sin retiro: $316.688.

Caseros/as (Tercera categoría):

  • Por hora: $2.504.
  • Sueldo mensual: $316.688.

Personal para cuidado de personas (Cuarta categoría):

  • Con retiro: $2.504 por hora.
  • Sin retiro: $2.800 por hora.
  • Sueldo mensual con retiro: $316.688.
  • Sueldo mensual sin retiro: $352.915.

Personal de tareas generales (Quinta categoría):

  • Con retiro: $2.322 por hora.
  • Sin retiro: $2.504 por hora.
  • Sueldo mensual con retiro: $284.794.
  • Sueldo mensual sin retiro: $316.688.

¿Cómo calcular el aguinaldo?

El aguinaldo de las empleadas domésticas se calcula en base al mejor salario mensual del semestre. Para calcularlo, se debe:

  • Determinar el mejor salario mensual: Identificar el salario mensual más alto percibido por la empleada durante el semestre. Si el trabajo se paga por hora, se debe sumar la remuneración total de todos los meses y seleccionar la más alta.
  • Dividir el mejor salario mensual por 12: El resultado será el monto diario del aguinaldo.
  • Multiplicar por meses trabajados: Multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados durante el semestre.

Cálculo proporcional: En caso de que la empleada no haya trabajado todos los meses del semestre, se tomará el salario proporcional a los meses efectivamente trabajados.

Ejemplo:

Si una empleada trabajó 6 de los 12 meses del semestre y su mejor salario mensual fue de $50.000, el cálculo sería:

  • Mejor salario mensual: $50.000
  • División por 12: $4.166,67 (monto diario del aguinaldo)
  • Multiplicación por meses trabajados: $25.000 (aguinaldo total)

Pago del aguinaldo

El aguinaldo debe ser abonado durante el mes de junio. Hay dos opciones para realizar el pago:

  • Incluirlo en el salario de junio: En este caso, deberá ser pagado a más tardar el último día laboral del mes de junio, tal como establece la ley.
  • Pago separado: Puede ser pagado en un recibo de sueldo aparte, diferenciándose del salario habitual.

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