Feriados en diciembre 2023: habrá un fin de semana extra largo de 4 días y otro de 3 días

Llegó el último mes del año, época donde ya se empiezan a sentir las fiestas y las vacaciones de verano. Sin embargo, para los más ansiosos, diciembre llega con varios feriados, que incluyen dos fines de semana extra largos.

En primer lugar, diciembre tiene decretados dos feriados nacionales: el viernes 8 de diciembre, se conmemora el Día de la Inmaculada Concepción de María y el lunes 25 de diciembre, Día de Navidad.

Fin de semana largo de 4 días en Santa Cruz

El 8 de diciembre, es una fecha de gran importancia para la comunidad católica y brinda una de las últimas oportunidades del año para salir a disfrutar o simplemente descansar. Sin embargo, en Santa Cruz se junta con otra fecha de conmemoración que ha sido declarada feriado en el ámbito provincial.

El jueves 7 de diciembre, se conmemora el Día de las Huelgas Patagónicas, por lo cuál, el habrá un fin de semana extra largo de 4 días para los trabajadores y trabajadoras santacruceñas.

Día de las Huelgas Patagónicas

El feriado del 7 de diciembre fue sancionado en 2019 por la Legislatura de Santa Cruz en conmemoración a las Huelgas Patagónicas acontecidas entre los años 1920 y 1921 en territorio santacruceño, época conocida también como la Patagonia Rebelde.

De esta manera, cada 7 de diciembre, el Gobierno de Santa Cruz a través de las Secretarías de Estado de Derechos Humanos y Cultura, y miembros de la Mesa por Las Huelgas Patagónicas, homenajean a los peones rurales fusilados por el Ejército Argentino. Este 2022 es el cuarto año en que se conmemora esta fecha.

Fin de semana largo de 3 días en diciembre

El segundo y último feriado de diciembre en 2023 será la Navidad, que caerá un lunes. Este feriado permitirá disfrutar de un fin de semana extendido, proporcionando a las personas la ocasión de compartir momentos especiales con familiares y amigos.
Nochebuena- 24 de diciembre- y la víspera del Año Nuevo -31-, caen en domingos. Por lo que, no serán jornadas de asueto.

Con los feriados del 25 y 31 se dará por finalizado el calendario de feriados nacionales 2023.

¿Cuáles son los feriados del 2024?

Según detalla la normativa mencionada, estos son los feriados nacionales que se establecen en todo el territorio argentino y los días en que caerían en 2024:

Feriados inamovibles

• Lunes 1° de enero: Año Nuevo
• Lunes 12 y martes 13 de febrero: Carnaval
• Domingo 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
• Viernes 29 de marzo: Viernes Santo
• Martes 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
• Miércoles 1° de mayo: Día del Trabajo
• Sábado 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
• Jueves 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano
• Martes 9 de julio: Día de la Independencia
• Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad

Feriados trasladables

• Lunes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes
• Sábado 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín
• Sábado 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
• Miércoles 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional

Cabe recordar que el Gobierno nacional tiene la facultad para decidir si corre de día o no los feriados trasladables. Además, puede fijar anualmente hasta tress días feriados o no laborables por fines turísticos para promover el sector e impulsar a los ciudadanos a viajar.

Cómo se pagan los feriados

Según detalla la Ley de Contrato de Trabajo, en la Argentina hay un régimen diferenciado para los trabajadores que deben asistir a su lugar de trabajo en un día feriado. Según esta legislación, los días de asueto deben abonarse con el doble de remuneración de una jornada simple, por lo que, quienes sean convocados a sus puestos de trabajo, tienen derecho a recibir esta compensación.

Cabe recordar que esto no ocurre con los días no laborables. En esos casos, el asueto depende del empleador y, en caso de tener que trabajar durante estas fechas, la paga es la misma de un día cualquiera. Una similitud con los feriados es que, en caso de optar el empleador por implementar el día libre, el jornal será igualmente abonado al trabajador.