“La pandemia de Covid-19 ha producido una merma considerable en la actividad económica a nivel mundial de la que nuestro país no se encuentra exento, por lo cual se entiende necesario y conveniente – más allá de las particularidades de cada región-, prorrogar la normativa existente respecto de la prohibición de despidos”, reza la normativa que establece “la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”.
Y continúa: “Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el artículo 2° y en el primer párrafo del artículo 3º del presente decreto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.
La medida alcanza a todos los trabajadores excepto a quienes hayan sido contratados después de la publicación de la normativa en el Boletín.
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