Este lunes 4 de noviembre, el gobernador de Chubut, Ignacio “Nacho” Torres, formalizó importantes cambios en su gabinete provincial. La renovación tiene como objetivo optimizar la implementación de políticas públicas que marquen esta nueva etapa de su administración.

En una rueda de prensa, el mandatario chubutense ratificó la puesta en marcha de un fuerte proceso de reorganización dentro del Gobierno que contempla, entre otras medidas, la prohibición de nuevas ingresos y designaciones en el ámbito de la Administración Pública de Chubut.

A poco más de un mes de cumplirse el primer año de gestión, Torres habló de los objetivos trazados para el próximo período y expresó que “se inicia una nueva etapa que apunta a achicar, desburocratizar y digitalizar el Estado para hacerlo más eficiente, ágil y ordenado”. En este punto, el gobernador se refirió a los resultados del Censo de Empleados Públicos desarrollado en los últimos meses e indicó que fue pensado como “un acto de justicia que expuso a todos esos vivos que estaban cobrando un sueldo sin trabajar”.

En un evento celebrado en el Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial, en Rawson, Torres tomó juramento a los funcionarios que ocuparán roles clave en su equipo de trabajo.

Las designaciones, realizadas mediante decreto provincial, incluyen a:

  • Mg. Maca Acuipil como nueva Secretaria General de Gobierno,
  • Guillermo Aranda como Secretario de Coordinación de Gabinete,
  • Hernán Jesús Tortola al frente de la Secretaría de Infraestructura, Energía y Planificación,
  • Guillermo Nicolás Almirón en la Secretaría de Vinculación Ciudadana,
  • Federico Drescher como Presidente de la Administración de Vialidad Provincial,
  • María José Pögler en la Subsecretaría de Relaciones Institucionales,
  • Magalí Volpi como Subsecretaria de Turismo,
  • Nicolás Cittadini a cargo de la Subsecretaría de Energías Renovables.

 

Con esta reorganización, el gobierno de Chubut busca fortalecer sus líneas de acción, mejorar la eficiencia en la gestión y atender las demandas ciudadanas de manera integral.

Luego de la toma de juramento por parte de los nuevos y los reacomodados funcionarios, el gobernador tuvo algunas declaraciones en función del nuevo gabinete y la realidad actual de la provincia tras la finalización del censo de empleados provinciales.

Sobre el cierre de áreas desde cada cartera ministerial el gobernador señala como un objetivo en el cual trazan su gestión. “Hay un mandato de cada cartera de gobierno de reducir cargos políticos que en el transcurso de estos diez meses vimos que eran innecesarios, sino que además terminan burocratizando más cuestiones que tienen que ser más ágiles y tranquilamente un subsecretario puede absorber esas funciones. Me refiero a Direcciones Generales o Secretarías que puede absorber alguna Subsecretaría esto lo vamos a estar anunciando la semana que viene”.

En cuanto al censo de empleados en la administración provincial, Torres explicó “ esto hizo saber en dónde estaría necesitándose atención de personal y en los cuales otros hay sobrepoblación , adscripciones que no tienen ningún tipo de justificación hay casos obscenos de funcionarios que cobran sin trabajar y otros inclusive viviendo en otras provincias, ese fue el resultado del censo. A raíz de esto vamos a presentar una ley, la semana que viene, hay áreas que se superponen entre ministerios por eso continuamos analizándolo, pero se buscaría fusionar, pero más que nada en algunas sería eliminar”.

“ Hay un cambio en el organigrama, pero sobre todo un cambio de paradigma de gobernanza, queremos digitalizar procesos hacerle más fácil la vida a los chubutenses y darles algo más valioso que es ganar tiempo. Esa digitalización tiene previsto turneras digitales para poder agilizar un montón de trámites burocráticos que hoy se sigue con expedientes. Para eso no solo es necesario achicar algunos cargos políticos que no tienen razón de ser, sino que además de dotarnos de nuevas tecnologías para cumplir con esos objetivos”.

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