Con apoyo de Claudio Vidal, Zulma Neira cerró un acuerdo salarial de más de $100.000 con los municipales de Los Antiguos

En un encuentro clave celebrado en Los Antiguos luego de obtener el apoyo político del gobierno de Santa Cruz, la intendenta Zulma Neira y representantes de los sindicatos ATE y SOEM alcanzaron un acuerdo salarial que incluye un incremento de más de 100.000 pesos en los códigos 0007 y 0070, además del pago de aguinaldo el 19 de junio. El acta fue firmada con la presencia del ministro de Gobierno, Nicolás Brizuela, y el secretario de Gobierno e Interior, Jorge Caminitti, consolidando así el respaldo del Ejecutivo provincial.

Incremento salarial y pago de aguinaldo

El acuerdo establece un incremento de 50.000 pesos para un ítem remunerativo y otra suma igual al ítem 0070, que beneficiará también a los empleados municipales cuyos sueldos no habían sido actualizados. Además, se fijó la fecha del 19 de junio para el pago del aguinaldo, que será liquidado con los haberes de julio.

En el acta, se acordó que durante el mes de julio se realizará una mesa de trabajo para tratar la recategorización de los empleados municipales, mientras que para el segundo semestre de 2025 se convocará una nueva revisión salarial.

Apoyo provincial y compromiso gremial

La presencia del ministro de Gobierno, Nicolás Brizuela, y el secretario de Gobierno e Interior, Jorge Caminitti, destacaron el acompañamiento de la gestión provincial, encabezada por el gobernador Claudio Vidal. En su caso se comprometieron a trabajar con la Caja de Previsión Social para incorporar el código 0007 en los haberes de los pasivos municipales para que sean liquidados lo antes posible.

Según pudo saber La Opinión Austral este viernes la intendenta Zulma Neira viajó este viernes a Río Gallegos donde se encontraría con el gobernador Claudio Vidal.

Por su parte, el secretario general de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, valoró la apertura al diálogo y remarcó la unidad de los trabajadores en la negociación: “Las expectativas están cubiertas y ya nos preparamos para retomar las discusiones paritarias en el segundo semestre”, expresó. Desde ATE resaltaron la importancia de la organización sindical como herramienta fundamental para la defensa de los derechos laborales: “¡Luchar siempre sirve!”, remarcaron.

Carlos Garzón dijo a La Opinión Austral que “los sueldos están aplastados y por eso apuntaron a subir todos los adicionales, para que sea el aumento transversal”. “La idea fue tomar toda la masa salarial y repartirla entre todos los trabajadores “lo que nos da un aumentó de entre 35% a 50% en algunos casos”, explicó, si se cuentan las recategorizaciones, por ejemplo, que estarían acordadas. Según el dirigente gremial en la municipalidad de la Capital Nacional de la Cereza “hay empleados municipales monotributistas que ganan alrededor de $200.000, módulos que ganan $300.000 y el que más gana aproximadamente, $500.000, con 22 años de antigüedad”.

Mesa de trabajo y nuevo horizonte

El acuerdo también contempla la presentación de un escrito ante el Juzgado de Instrucción Juvenil N°1 de Las Heras, para informar sobre las medidas adoptadas durante la negociación, especialmente en lo relacionado a las cautelares impuestas a los denunciados en el conflicto. El juez Eduardo Quelin ordenó, luego de cuatro meses de conflictos, un restricción perimetral dispuesta contra el Secretario General, Fernando Méndez, y dos trabajadoras municipales solicitada por la intendenta.