La paritaria docente pasó a cuarto intermedio y se reunirá el 18 de junio

La primera paritaria docente del 2026 se concretó este lunes en Río Gallegos en la sede del Ministerio de Trabajo, finalizó sin propuestas de recomposición en los haberes y con fuertes cruces entre los representantes sindicales y el Ejecutivo.

Por el Poder Ejecutivo Provincial compareció Gonzalo Vera Baigorria, asesor de la cartera económica, junto al ministro de Economía, Ezequiel Verbes, quien asistió a una parte del debate. En representación del Consejo Provincial de Educación (CPE) participaron Romina Coria, Adela Vera, Pedro Gojan y Gustavo Roca. ADOSAC estuvo representada por Miguel Del Plá, Mónica Galván, César Alegre y Adriana Astolfo. En tanto, por AMET acudieron su secretario general, Gustavo Basiglio, junto a Enrique Lucero Fairchild y Gonzalo Alí Garzón. La audiencia fue coordinada por las autoridades laborales Javier Aravena y Emilia Alvarado.

Durante la discusión, el Ejecutivo precisó que la “Provincia atraviesa una compleja situación financiera”. Ató la “previsibilidad de los compromisos futuros al avance del crédito para inversión que se tratan en la Cámara de Diputados”.

Los paritarios del Consejo de Educación, respaldaron la postura del Ministerio de Economía al asegurar “realiza el máximo esfuerzo para atender las demandas salariales y laborales“, por lo que resulta necesario “evaluar exhaustivamente las variables antes de formalizar una propuesta para no asumir compromisos insostenibles en el tiempo”.

Respecto al supuesto intento extender la jornada laboral en el Nivel Inicial, explicaron que el sostenimiento de los resguardos —que abarcan más de 200 cargos y 1.300 horas cátedra— fue un pedido de las propias entidades gremiales. En ese sentido, aclararon que la función de este personal busca potenciar los proyectos institucionales y acompañar a los estudiantes con trayectorias débiles, ratificando que cada agente cumplirá estrictamente la carga horaria según su designación.

En relación a la exigencia de modificar el Acuerdo 134 para reducir la cantidad de alumnos por sección, las autoridades educativas manifestaron que nunca se negaron a revisar dicha normativa, aunque aclararon que en la realidad de muchas instituciones ya se trabaja con un número menor al establecido, justamente debido al impacto positivo de los docentes en resguardo.

Suba salarial

Las entidades sindicales rechazaron los planteos y exigieron una urgente recomposición frente a la inflación acumulada. ADOSAC solicitó la implementación de la cláusula gatillo retroactiva a enero y la devolución inmediata de los fondos descontados por los días de huelga, tras señalar que el sueldo inicial se ubica en $1.276.000, muy por debajo de la canasta básica regional de $1.900.000.

Ante la consulta sobre la participación de la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Autoridad Laboral aclaró que su incorporación efectiva se encuentra suspendida. Esto se debe a un recurso interpuesto por la ADOSAC que aún resta resolverse.

El Ejecutivo se limitó a señalar que evaluará las herramientas financieras antes de formular una propuesta concreta, bajo el argumento de que sería irresponsable asumir compromisos insostenibles. Respecto al pago del medio aguinaldo, informaron que se realizará dentro de los plazos legales, aunque no precisaron la fecha exacta.

“La paritaria después de cinco meses ha sido una mera maniobra dilatoria, ya que no existe propuesta alguna. Nos vamos como vinimos, sin propuesta salarial and sin respuestas laborales concretas”, sentenciaron desde la conducción de ADOSAC al cierre del acta.

Las partes volverán a verse las caras de manera presencial tras fijarse un cuarto intermedio. La nueva cita paritaria quedó programada para el próximo jueves 18 de junio a las 08:00 horas en la sala de reuniones de la cartera laboral.

Docentes técnicos

Por su parte, AMET reclamó centrar el debate en el bolsillo de los trabajadores tras más de 90 días sin instancias de negociación salarial. La entidad sumó demandas específicas del sector técnico, tales como el estado edilicio de los establecimientos, la reactivación de capacitaciones gratuitas en los centros de formación y precisiones sobre los fondos del INET.

Los paritarios señalaron a La Opinión Austral que “tampoco obtuvieron respuestas al reclamo por el reintegro de los fondos descontados a causa de los días de paro”, mientras que “extendieron el período de conciliación obligatoria“.

Desde el sindicato resumieron el escenario actual con tres conceptos contundentes: decepción, incertidumbre y pocas certezas en las bases.

La entidad gremial remarcó que los “trabajadores de la educación técnica llevan más de 90 días esperando una propuesta de recomposición salarial seria por parte de las autoridades provinciales”.

Finalmente, los referentes de AMET indicaron que quedan a la expectativa de la nueva convocatoria formal, donde exigirán una pauta concreta que responda a las necesidades urgentes del sector.