Santa Cruz lidera el ranking de empleo minero en Argentina

Según el último informe de la Secretaría de Minería de la Nación, a cargo de Flavia Royon, el 80,5% del empleo minero es explicado por 7 provincias. Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 9.045 puestos, seguida de Salta con 5.500 trabajadores mineros. Estas dos provincias acumulan el 36,1% del empleo minero total.

En tercer lugar se ubica la provincia de San Juan con 4.590 empleos en el sector minero; le sigue Jujuy con 3.563 empleos y Catamarca con 2.781.

Según los datos publicados en el Informe Mensual de Empleo en la Industria Minera, en septiembre del 2023 se registraron 40.243 empleos en el sector minero argentino, incrementándose en 2.833 puestos adicionales en comparación con el mismo mes de 2022.

Este crecimiento interanual del 7,6% fue explicado en mayor medida por la provincia de Salta, que registró en su nómina de trabajadores mineros un aumento interanual del 42,0% (1.626 nuevos empleos mineros). 842 de estos nuevos empleos correspondieron al rubro de los servicios mineros y actividades relacionadas.

Detrás le sigue la provincia de Catamarca, que evidenció un aumento respecto a septiembre de 2022 del 27,9% (606 nuevos empleos en el sector). Luego de esta, las provincias con mayor crecimiento interanual en septiembre en el empleo minero fueron Rio Negro (26,4%), Neuquén (12,1%), CABA (12,1%), Buenos Aires (9,7%), Jujuy (7,9%) y Mendoza (6,5%).

Por otro lado, las remuneraciones percibidas por la minería en Argentina alcanzaron los 843,6 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 159,8%. De esta manera, un empleado minero en el país ganó en promedio 2,0 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.

Empleo minero en Santa Cruz

Según este mismo informe de la Secretaría de Minería de la Nación, en septiembre de 2023 el empleo minero de la provincia de Santa Cruz alcanzó los 9.045 puestos de trabajo, lo que representa una disminución del 3,4% respecto al mismo mes de 2022. Estos datos hacen que esta sea la principal provincia minera en términos de puestos de trabajo con el 22,5% del empleo minero total.

En ese mismo periodo, la minería representó el 15,0% del total del empleo privado registrado en la provincia. El empleo vinculado a los proyectos metalíferos en producción explicó 61,9% del empleo minero (5.597 puestos), cayendo un 5,8% respecto a los 5.942 puestos de septiembre de 2022.

Esta caída fue acompañada por un aumento interanual del 31,3% (173 puestos nuevos) en el rubro de exploración y financiación de la minería metalífera y por una disminución interanual del 14,8% en el rubro de servicios mineros.

En septiembre el empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 772 puestos de trabajo, haciendo que las mujeres expliquen en un 8,5% del empleo minero total en Santa Cruz. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres permanecieron sin cambios.

En el mes bajo análisis, las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Santa Cruz alcanzaron los 1,15 millones de pesos, teniendo un incremento interanual del 178,7%. De esta manera, tomando los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), un empleado minero en la provincia ganó en promedio 2,7 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.