La mesa paritaria de la Administración Pública Central de Santa Cruz, representada por los gremios de ATE, UPCN y APAP, avanzaron en las negociaciones en la tarde del viernes luego de que el Gobierno provincial realizó una oferta de aumento salarial del 30%, en tres tramos.
Según pudo conocer La Opinión Austral, la suba se aplicaría en un 15% en el mes de marzo, un 10% en julio y un 5% en octubre, de ser aceptada por los gremios.
El debate salarial se dio también en paralelo con el desarrollo de la paritaria sectorial con los trabajadores de la Salud, que siguió este viernes tras una maratónica audiencia hasta horas de la noche del jueves.
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