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El Sindicato de Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables informó que el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto colectivo que mantiene con las operadoras nucleadas en la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE), en el marco de la Ley N° 14.786.
La medida, que regirá hasta el 25 de abril, establece un período durante el cual las partes deben retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto, suspender acciones directas y garantizar la normal prestación de tareas.
En ese marco, desde el gremio señalaron que acatarán la conciliación obligatoria, aunque remarcaron la urgencia de avanzar en soluciones concretas.“En cumplimiento de lo dispuesto por la autoridad de aplicación y en respeto al marco legal vigente, este Sindicato acatará la conciliación obligatoria, suspendiendo las medidas anunciadas, con el objetivo de favorecer una instancia de diálogo que permita encauzar el conflicto y preservar la paz social”.
Sin embargo, advirtieron que los tiempos están agotados y que la situación de los trabajadores no admite demoras:“No obstante, los plazos se encuentran agotados, la situación de los trabajadores no admite mayores dilaciones y este gremio deja expresamente establecido que esta instancia debe traducirse en propuestas concretas y en su efectiva implementación”.
En esa línea, anticiparon que, de no haber avances, retomarán medidas:“Finalizada la conciliación y de no mediar avances sustanciales, este Sindicato actuará en función del mandato expresado por los trabajadores en la asamblea general, adoptando las medidas que correspondan de manera contundente”.
Reclamo por paritarias
El sindicato aclaró que su participación en la conciliación no implica renunciar a los reclamos, entre ellos la apertura urgente de negociaciones salariales.“Se exigirá la inmediata apertura de la negociación paritaria, en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores”.
Además, remarcaron que el contexto económico del sector contrasta con la situación salarial: “La evolución inflacionaria de los últimos meses ha generado una pérdida concreta del salario real que no puede ser soslayada. Las empresas no pueden eludir su responsabilidad ni dilatar la discusión salarial”.
La recomposición de ingresos fue definida como uno de los ejes centrales del conflicto. La conciliación obligatoria llega tras la decisión del gremio de avanzar con un paro general por tiempo indeterminado, resuelto en una asamblea con fuerte participación. Según indicaron, esa medida ya generó contactos con operadoras para intentar destrabar la situación.
El sindicato también trazó un diagnóstico crítico sobre la situación de la industria en Santa Cruz, marcada por la salida de YPF de los yacimientos convencionales y años de desinversión. “Han sido los trabajadores y el Sindicato quienes han sostenido la continuidad operativa, evitando una caída aún mayor de la actividad y del empleo”. Aun así, remarcaron que el impacto fue significativo y que es necesario revertir la tendencia con inversiones reales.
Fuertes advertencias
Durante la asamblea general, el secretario general Rafael Güenchenen cuestionó duramente a las operadoras y exigió el cumplimiento de los compromisos asumidos.“Hoy tenemos las condiciones para que cada operadora invierta los 1.200 millones de dólares que se comprometieron. ¿Qué se piensan estos tipos que firmaron un plan de perforación y no van a perforar?”.
También rechazó cualquier intento de reducción de personal: “Hemos recibido yacimientos en producción, los ordenamos, mejoramos la eficiencia y hoy vienen con una receta donde los yacimientos funcionan con gente afuera. No lo vamos a permitir”. “No se va a ir más nadie de este yacimiento. No se va más nadie”.
El dirigente además pidió la intervención del Estado provincial: “Vamos a pedirle al gobierno provincial que retrotraiga las áreas a todas aquellas empresas petroleras que quieren dejar gente en la calle”.
Güenchenen alertó sobre la caída de la actividad, señalando que hace casi dos años no se perforan pozos en la provincia. “Hace cerca de dos años que no se perfora un solo pozo. Bajaron los perforadores, cayó la producción. Si no se perfora, la producción va a seguir cayendo y vamos a ser menos trabajadores en la industria”.
También cuestionó el acuerdo con YPF: “No estoy de acuerdo, me parece muy poco. Pero sea lo que sea lo que se firmó, necesitamos que los trabajadores entren y recuperen su fuente de trabajo”.
Plan de lucha en suspenso
Finalmente, el dirigente ratificó que el paro fue aprobado por amplia mayoría, aunque ahora quedó suspendido por la conciliación obligatoria. “Queremos discutir paritaria para nuestros trabajadores. No se la vamos a regalar. El esfuerzo lo estamos haciendo nosotros”.
Mientras dure la conciliación, el gremio convocó a los trabajadores a mantenerse informados y actuar con responsabilidad, a la espera de avances en las negociaciones.
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