Docentes de Santa Cruz tienen sus jubilaciones trabadas desde hace 10 años

El Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz (CPE) y la Caja de Previsión Social (CPS) firmaron un convenio para agilizar el trámite de las jubilaciones de los docentes de la provincia de Santa Cruz que tienen serias demoras por el sistema burocrático que utilizaban, lo que implicaba que muchos expedientes tardaran años y hasta una década en concretarse.

De la firma participaron el presidente del CPE, Daniel Busquet; y, la vicepresidente, Elizabeth Villarroel. Mientras que, por la CPS, hicieron lo propio su presidente, Marcial Cané; la vocal por el Ejecutivo, Silvia D’Andrea; y la gerente general, María Belén Emilger.

“Nos propusimos con el presidente de la Caja de Previsión dar respuesta a una problemática que venía trayendo el sector docente ya de hace muchos años. Me animaría a decir más de 10 años, que tenía que ver con la demora en la tramitación de los expedientes jubilatorios”, señaló Busquet.

“Es el puntapié inicial para desburocratizar todo el tema, porque hay expedientes que tienen hasta 200 fojas, en el caso del Consejo de Educación. Había gente, como dijo el profesor Busquet, que hacía siete o diez años que habían empezado su trámite jubilatorio y todavía los expedientes estaban circulando por distintos colegios, con las demoras que conlleva todo eso”., ratificó Marcial Cané.

El objetivo de la rúbrica del documento tiene el objetivo de agilizar la tramitación de expedientes jubilatorios de docentes, gestión que solía llevar varios años. Por el convenio, se implementará una nueva metodología para desburocratizar el proceso y se espera que a mitad de año se haya avanzado en resolver casi mil expedientes en toda la provincia de Santa Cruz.

La tramitación de estos expedientes tardaba un promedio que oscilaba entre los 3, 4, y hasta 5 años en culminarse, explicó el funcionario, más allá de los casos extremos de casi una década. “Cuando asumimos, en diciembre, nos encontramos en una primera reunión y sin conocernos, de lo primero que hablamos fue de este tema”, recordó el titular del CPE.

“Uno de los desafíos es resolver esta problemática. Hace unas semanas nos pusimos a trabajar en firme. Tuvimos una primera reunión donde los equipos técnicos se pusieron de acuerdo en cómo implementar una metodología que permitiera agilizar esta tramitación. Después hicimos una segunda reunión de trabajo con los equipos técnicos” detalló.

Se invitó, en la segunda reunión, a los gremios docentes, tanto a ADOSAC como a AMET, a participar en la búsqueda de la solución a esta problemática. “Hoy estamos concluyendo todo este trabajo con la firma del convenio que esperamos, y estamos seguros, va a dar una efectiva respuesta” consideró, para que quienes tienen que alcanzar el beneficio de la jubilación puedan “realizar sus trámites de una manera mucho más veloz”. En esta etapa, hay que iniciar la implementación de un dispositivo nuevo, “esperamos que a la mayor brevedad posible esto se empiece a notar”.

Por su parte, el presidente de la CPS, Marcial Cané expresó que la tarea de desburocratizar las jubilaciones la quieren implementar con todos los organismos. “Este era el más delicado de todos, por la demora”, dijo en relación al área educativa. “Hemos adoptado una nueva metodología. Vamos a tratar de que a mitad de año tengamos resuelto estos casi mil expedientes de docentes, que están circulando en la provincia, para poderle dar su merecida jubilación después de haber trabajado muchísimo tiempo”.

Por último, el presidente de la CPS acotó que “los equipos técnicos, tanto del Consejo de Educación como el de la Caja, ya están trabajando para eso; queremos juntarnos con todos los organismos, con las áreas de personal o de recursos humanos para capacitar a esas áreas y que todos los trabajadores tengan su vida laboral en un legajo, y cuando estén en condiciones directamente lo pasen a la Caja y lo más rápido posible salga su jubilación”.

El problema del retraso de las jubilaciones docentes es uno de los puntos importantes abordados en el ámbito de las subcomisiones Laboral y de Carrera Docente que comenzaron a funcionar en febrero, en el marco de la paritaria de la que participan el Ministerio de Trabajo, el Consejo Provincial de Educación y los gremios AMET y ADOSAC.