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Las empleadas domésticas de todo el país recibirán un aumento salarial del 4% en septiembre, según lo acordado en la última paritaria. Sin embargo, hay un grupo de trabajadoras que se beneficiará aún más con un adicional del 30%.
¿Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en septiembre?
Los nuevos salarios para las trabajadoras domésticas a partir de septiembre son los siguientes:
Por hora:
- Con retiro: $2620
- Sin retiro: $2825
Mensual (24 horas o más):
- Con retiro: $321.361
- Sin retiro: $357.350
¿Quiénes cobran el adicional del 30%?
Las trabajadoras que residan en las siguientes zonas geográficas tendrán derecho a un adicional del 30% sobre su salario:
- Patagonia: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Buenos Aires: Partido de Patagones.
Este adicional se otorga debido a las condiciones laborales particulares de estas regiones y busca compensar los mayores costos de vida.
¿Qué otros factores influyen en el salario?
Además del salario básico, las trabajadoras domésticas pueden percibir otros conceptos como:
- Antigüedad: Un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador.
- Aportes jubilatorios: El empleador debe realizar los aportes correspondientes a la seguridad social.
- Obra social: El empleador debe brindar cobertura de salud a la trabajadora.
¿Cómo se calcula el salario mensual?
El salario mensual se calcula de forma proporcional a las horas trabajadas. Es decir, si una trabajadora realiza 20 horas semanales, su salario mensual será proporcional a las 20 horas.
¿Qué modalidades de pago existen?
Existen dos modalidades de pago para las trabajadoras domésticas:
- Por hora: Para aquellas que trabajan menos de 24 horas semanales.
- Mensual: Para aquellas que trabajan 24 horas semanales o más.
- Importante: Los valores mencionados corresponden al salario básico y no incluyen otros conceptos como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
¿Qué hacer si tengo dudas?
Si tienes alguna duda sobre los nuevos salarios o tus derechos como empleada doméstica, te recomendamos consultar con tu sindicato o con un asesor laboral.
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