Gastón Pauls: “Es urgente hablar de adicciones en las empresas”

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En el marco de la 30° Conferencia Industrial organizada por la Unión Industrial Argentina (UIA), el actor y activista Gastón Pauls ofreció una charla profunda sobre las adicciones. En una entrevista exclusiva con La Opinión Austral, reflexionó sobre la creciente problemática y el impacto que tiene en las empresas, las familias y la sociedad en general.

“Me parece buenísimo que en un encuentro como este, que se realiza hace 30 años, haya un espacio para hablar de un tema lamentablemente tan presente”, expresó Pauls. Según el actor, las adicciones están creciendo de manera alarmante: “Cada vez hay más drogas pesadas, más ludopatía, y esto afecta tanto a empleados como a empresarios”.

Pauls destacó la importancia de que las empresas comiencen a tomar conciencia sobre el impacto de las adicciones en su entorno laboral: “Si dentro de las empresas hay adicciones, los resultados posteriores van a ser malos. Es necesario trabajar en recuperar a las personas para garantizar un entorno saludable”.

Como presidente de la Casa de la Cultura de la Calle (CACUCA), una asociación que fundó hace 20 años, Pauls afirmó que la problemática no hace más que agravarse. “Cada vez hay más niños de 11 años consumiendo sustancias como el paco, más casos de ludopatía que llevan a suicidios adolescentes por deudas de apuestas. La situación es muy difícil”, señaló.

El actor destacó que, a pesar de los desafíos, su organización sigue trabajando intensamente en prevención y recuperación. Sin embargo, admitió que su mayor deseo sería que este tipo de trabajo fuera menos necesario: “Sería hermoso que todos los chicos vivieran limpios, libres y sanos”.

El rol de las empresas en la lucha contra las adicciones

Pauls subrayó que las empresas tienen una responsabilidad crucial para abordar esta problemática. Después de la pandemia, muchas comenzaron a notar el impacto de las adicciones en el ámbito laboral, desde accidentes hasta la disminución del rendimiento. Sin embargo, lamentó que más del 50% de las empresas todavía ignore el problema.

“Es un error pensar que el problema está afuera. Las empresas deben asumir un rol activo, no desde el castigo, sino desde la prevención y la recuperación. Si alguien tiene una enfermedad como el cáncer, no se lo despide, se lo acompaña. Lo mismo debería aplicarse a las adicciones, porque también son una enfermedad”, argumentó Pauls, citando a la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Con la vista puesta en el próximo año, Pauls destacó la necesidad de capacitar a líderes positivos dentro de las empresas para que se conviertan en agentes de cambio. “Se trata de sensibilizar y educar para poder detectar y abordar estos casos a tiempo. El desafío para 2025 es incorporar verdaderamente esta problemática en la agenda empresarial, con acciones concretas basadas en datos y no en prejuicios”, afirmó.

La comparación con empresas extranjeras

En relación con las empresas extranjeras, Pauls opinó que algunas ya cuentan con protocolos claros para abordar el consumo problemático entre sus empleados, como brindar acceso a tratamientos psicológicos y psiquiátricos, o trabajar con las familias. Sin embargo, reconoció que en Argentina, y en general en América Latina, aún queda mucho por hacer para alcanzar estos estándares.

“Estamos un poco atrasados respecto a países europeos, pero hablar de este tema en un evento como el de la UIA es un gran avance. Es un problema global, pero en nuestra región, con la crisis económica, la situación es aún más grave”, concluyó.