Río Negro paralizó la mina de Calcatreu: acusó a Patagonia Gold de no cumplir con el 80% de contratación local

La contratación de mano de obra local es un problema recurrente que replica capítulos en prácticamente todas las comunidades mineras de Argentina. Surge una vez más la necesidad de una planificación seria en la capacitación de las poblaciones locales para afrontar el verdadero desarrollo que puede generar la actividad en el país.

En este marco, el Gobierno de Río Negro dispuso la paralización de las tareas en el proyecto minero Calcatreu ante el incumplimiento de compromisos concretos asumidos por la empresa Patagonia Gold con la Provincia, el Municipio de Ingeniero Jacobacci y la comunidad.

Desde el ejecutivo provincial aseguraron que la firma “no viene cumpliendo con el porcentaje de mano de obra rionegrina establecido por la normativa provincial 80/20″.

Esta decisión oficial se produce poco después de un hito productivo registrado en la provincia. En el mes de junio, el proyecto había realizado el primer despacho de metal doré desde el aeropuerto de Bariloche hacia Canadá, en lo que significó la primera exportación de este tipo para el territorio rionegrino.

El panorama actual del yacimiento difiere de las proyecciones expresadas públicamente por las autoridades hace dos meses. “Es un proyecto modelo para el mundo”, había dicho la secretaria de Energía, Andrea Confini, apenas dos meses atrás.

En ese momento, según la información oficial, la empresa representaba el 13,3% de los nuevos puestos de empleo registrados en Río Negro, con 219 empleos directos y 210 trabajadores indirectos vinculados a la etapa de construcción.

Respecto al cupo legal fijado para los trabajadores locales, se había informado previamente una distribución territorial específica. Del 80% correspondiente a empleo rionegrino, el 49% pertenecía a Ingeniero Jacobacci, la ciudad más cercana al yacimiento, y el 29% al resto del territorio provincial.

Tras la medida dispuesta, la Secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, afirmó que “Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo”, pero remarcó que el 80/20 “es un piso: no alcanza con cumplir un porcentaje si después no se respetan los compromisos asumidos para capacitar, contratar y generar oportunidades reales para la gente de Jacobacci”.

Respaldo y exigencias

La Provincia ratificó su respaldo a la actividad minera y a las inversiones que generan empleo. Sin embargo, dejó en claro que exige el cumplimiento de las reglas fijadas en las Mesas de Trabajo Interinstitucionales junto al Municipio de Ingeniero Jacobacci, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y actores de la comunidad.

Durante las mesas de trabajo se establecieron compromisos específicos destinados a profundizar la contratación local, garantizar transparencia en las búsquedas laborales, capacitar trabajadores de la zona y generar condiciones para que más puestos sean cubiertos por vecinos de Ingeniero Jacobacci y la Región Sur.

Entre los puntos acordados se estableció que las búsquedas laborales deben canalizarse a través de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER). También se exige a la empresa mantener actualizada la información sobre contrataciones, necesidades y perfiles requeridos.

Asimismo, la normativa prevé programas de formación destinados especialmente a aquellos puestos que actualmente son cubiertos con trabajadores provenientes de otras provincias.

Durante las reuniones de la Mesa de Trabajo se solicitó información sobre el recambio de personal para avanzar progresivamente en el reemplazo de trabajadores foráneos por mano de obra local cuando existan perfiles disponibles.

A su vez, se acordó integrar las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal para priorizar a los trabajadores de la localidad.

En relación con el marco acordado para el proyecto, la secretaria María Martha Avilez agregó: “Las reglas fueron acordadas y están claras. Hubo mesas de trabajo, compromisos concretos y un enorme acompañamiento de la comunidad y del Estado para que este proyecto pudiera desarrollarse. Por eso también vamos a ser firmes cuando esos acuerdos no se cumplen. Queremos inversión, pero queremos una inversión que deje trabajo, conocimiento, proveedores y crecimiento en nuestra provincia”.

Las instancias de trabajo también incluyeron compromisos territoriales vinculados a la Comunidad Peñi Mapu, junto con la necesidad de sostener procesos de contratación transparentes y articulados entre la empresa, el Estado, el Municipio, las organizaciones sindicales y los actores locales.

Desde el Gobierno Provincial remarcaron que la decisión no pone en discusión el desarrollo del proyecto Calcatreu, sino que busca garantizar las condiciones sobre las cuales la iniciativa recibió acompañamiento institucional y social, bajo el criterio de que el desarrollo productivo genera arraigo y fortalece las capacidades locales.

La Provincia confirmó que exigirá la regularización de los compromisos asumidos y continuará fiscalizando el cumplimiento de las condiciones laborales y de los acuerdos alcanzados.