El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció que las trabajadoras y trabajadores de casas particulares van a tener en los meses de septiembre y octubre un refuerzo de $25.000 por única vez, en dos cuotas mensuales, que deberán ser abonadas de forma proporcional a las horas trabajadas.
Las empleadas domésticas y el personal del servicio doméstico debe percibir los aumentos mensuales en el marco del acuerdo paritario que se basa en un aumento del 36% distribuido en julio, agosto y septiembre. Además, el ministro de Economía, Sergio Massa, anunció un bono de hasta $25.000 que se entregará en septiembre y octubre. En este contexto, ¿cómo se calcula el bono para este sector?
El titular del Palacio de Hacienda, a través de su cuenta en redes sociales, precisó que a los empleadores con ingresos de hasta 2 millones de pesos por mes, el Estado les va a reembolsar el 50% del monto que deberán abonar en concepto de refuerzo.
La medida beneficiará a más de 424 mil trabajadoras y trabajadores de casas particulares.
El anuncio forma parte de un paquete de medidas lanzado hoy en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que incluye sumas fijas no remunerativas a cuenta de futuros incrementos y créditos para trabajadores, mejoras para monotributistas, aumentos para jubilados, ayuda social, pre financiación de exportaciones y baja de retenciones para economías regionales, entre otras.
A través de su cuenta en la red social Instagram, durante toda la tarde, Massa anunció un programa que apunta a mitigar los efectos de la devaluación y ratificó un acuerdo de precios con más de 425 empresas que incluyen 53.000 productos de primera necesidad.
Entre otras medidas, el jefe del Palacio de Hacienda dispuso un incremento de salarios no remunerativo, por única vez y a cuenta de futuros aumentos en las discusiones paritarias de 60.000 pesos pagaderos en dos cuotas mensuales, para los empleados públicos y privados que perciban un ingreso neto menor a los 400.000 pesos mensuales.
El responsable de la cartera económica subrayó que estos incrementos son “a cuenta de la futura paritaria, con el objetivo de reforzar el poder de compra de los salarios de los trabajadores“.
Bono para empleadas domésticas: cómo calcularlo
Kelly Olmos, titular del Ministerio de Trabajo, expresó que el ingreso para empleadas domésticas puede cambiar según la jornada de cada empleada: “Sabemos que las empleadas domésticas trabajan para distintos empleadores; por eso, la responsabilidad de pago es proporcional a las horas de trabajo en cada caso”.
“Va a haber cruce patrimonial. Quedarán excluidos (de la ayuda estatal) los sectores empleadores que tributaron el impuesto a los bienes personales en 2022“, agregó la funcionaria.
El bono se dividirá en dos pagos de $12.500 a cobrar entre septiembre y octubre. Sin embargo, desde el gobierno nacional aclararon que el refuerzo de ingresos será proporcional a las horas trabajadas.
Para las empleadas domésticas que no cumplen con una jornada completa, el empleador deberá sumar la cantidad de horas trabajadas en el mes, multiplicar ese número por 25.000 y dividir por 160 horas.
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