Los médicos residentes del Hospital Garrahan levantaron el paro

Los médicos residentes del Hospital Garrahan anunciaron en la tarde del miércoles que levantaron el paro que había sido convocado desde las 21 de hoy y hasta las 7 del viernes próximo, en medio del conflicto salarial que atraviesa esa institución.

Así lo hicieron saber desde la Asamblea de Residentes del Garrahan a través de un comunicado.

Este miércoles el Gobierno había adelantado que estudiaba la posibilidad de aplicar sanciones por las medidas de fuerza. La decisión de los profesionales se conoció en la previa de una nueva manifestación que habían anunciado para llevar a cabo este jueves, con una movilización al Ministerio de Salud de la Nación.

“Por este medio queremos informar que en el día de la fecha la residencia de pediatría y articuladas del Hospital Garrahan retoma su actividad laboral en forma regular, tomando la guardia desde el día de la fecha”, comunicaron desde la Asamblea de Residentes al Consejo del nosocomio.

En ese marco, el Consejo de Administración del Hospital Garrahan advirtió, a través de un correo electrónico, a los residentes profesionales que allí trabajan que comenzarán a aplicar sanciones en caso de no cesar con el reclamo salarial y las medidas de fuerza.

A pesar de que los residentes son empleados por el Ministerio de Salud de la Nación, la cúpula del Garrahan fue la encargada de enviar un correo esta mañana a los residentes bajo la advertencia de aplicar penalizaciones, las cuales varían en magnitud según el caso.

Los responsables de emplear a los residentes evalúan tres alternativas: el descuento salarial por día de paro, la pérdida de regularidad de la pasantía o, directamente, la desvinculación. “Todas las amenazas son ciertas”, afirman desde los residentes.

Justamente, ayer por la tarde, los médicos residentes del Hospital Garrahan rechazaron el incremento anunciado por el Ministerio de Salud, que implica un incremento de $ 300.000 en el bono y llevando a la remuneración total de $ 1.300.000 a partir de julio.

El principal inconveniente con los profesionales tiene que ver con que el bono sería no remunerativo y no se sumaría al recibo de sueldo. “Eso significa que no se deriva a aportes, que no entra en el aguinaldo, que no se actualiza”, expresaron fuentes. El salario continúa siendo de $ 797.000 en mano.