El Gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación, concretó este jueves la continuidad de la mesa de negociación paritaria entre la cartera educativa y los representantes de ADOSAC y AMET.

Como las anteriores, la reunión se realizó en las instalaciones del quincho de Fomicruz Sociedad del Estado, a partir de las 16:00.

Mejora

En este sentido los representantes del CPE, presentaron la nueva propuesta salarial del Gobierno Provincial, que mejora la anterior ya que incrementa el porcentaje de aumento del mes de julio.

Al mismo tiempo la propuesta mantiene el incremento correspondiente al mes de marzo y en los tramos de julio y septiembre los aumentos continúan siendo acumulativos. De este modo, el SAC (sueldo anual complementario) se verá impactado positivamente en los dos semestres del año.

La oferta salarial esta formulada de la siguiente manera:

1. Mes de marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592   a 141,7481.

2. Mes de julio: incremento 11% acumulativo, lo cual representa un aumento del 12,7% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a  157,3404.

3. Mes de septiembre: incremento 4% acumulativo, lo cual representa un aumento de 5,12% al llevar el valor punto índice de 157,3404 a 163,7190.

De igual manera se incorpora el aumento de FONID, el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a Septiembre es de $ 3.830. Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%.

Una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil

La mejora en la propuesta del Ejecutivo Provincial realizada a los gremios docentes implica que el sueldo de un docente inicial que hoy está en $ 33.370,40, sin antigüedad ni cargas familiares, alcanzará en septiembre la suma de $ 44.427,26 y sumado el FONID se ubicará en  $48.257,26; representando una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil.