Día del Orgullo Autista: por qué se celebra el 18 de junio y cuál es su importancia

El Día del Orgullo Autista se celebra cada 18 de junio desde hace 16 años. Se trata de una fecha que tiene como objetivo visibilizar la neurodiversidad del autismo y buscar un mayor respeto y aceptación de la sociedad hacia las personas con TEA (Trastorno del Espectro Austista).

Este día también busca promover la idea de que las personas con autismo no padecen una enfermedad y que son capaces de poder llevar una vida completamente normal. Vale recordar que en los últimos años, se logró establecer que el espectro autista sea considerado una condición y no una enfermedad. Pero aún las personas con CEA (Condiciones del Espectro Autista) continúan padeciendo estigmatización, exclusión, discriminación, aislamiento, y violaciones de sus derechos.

El autismo se manifiesta durante los primeros tres años de edad y perdura toda la vida. Tiene origen neurobiológico y afecta a la configuración del sistema nervioso y al funcionamiento cerebral. Este trastorno dificulta principalmente dos áreas: la comunicación e interacción social y la flexibilidad del pensamiento y la conducta.

Las personas que poseen esta condición tienen una manera diferente de interpretar las palabras, los colores, las formas y los sonidos del mundo, entre otras cosas. Esto a menudo afecta en mayor o menor medida la interacción social.

¿Por qué se celebra el 18 de junio?

En 2005, el grupo “Aspies For Freedom” (Aspies por la libertad) creó el Día del Orgullo Autista y estableció que sea el 18 de junio el día adecuado para su celebración y concientizar.

Por su parte, en el 2008 la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) estableció el día 2 de abril como el Día Mundial de Concientización sobre el Autismo. Además, el organismo señaló que “más de 80% de los adultos con autismo en todo el mundo están desempleados”.

Especialistas de todo el mundo coinciden en que esto se trata de un acto de discriminación por estereotipos, debido a que las personas con autismo no tienen ningún impedimento para realizar actividades laborales.