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El Gobierno nacional oficializó la eliminación de la participación directa del Estado en las negociaciones salariales docentes a nivel federal. mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial, Javier Milei dejó en manos del Consejo Federal de Educación y de los sindicatos con representación nacional el acuerdo sobre condiciones laborales, calendario escolar, salario mínimo y carrera docente.
La Secretaría de Educación del Ministerio de Capital Humano ya no formará parte de la mesa paritaria y solo podrá intervenir si existen objeciones presupuestarias una vez alcanzado el convenio.
Andrés Álvarez, secretario general de SADOP Santa Cruz, precisó a La Opinión Austral que “tenemos que analizar qué ocurrirá con la discusión de las escuelas privadas, se quita la posibilidad de negociación”.
Además, advirtió que “hay otro agravante. Salió una resolución por el cual el Gobierno declaró a la educación como servicio esencial”; “no se va a poder tomar ningún tipo de medidas y hay que garantizar la continuidad de un servicio esencial”.
“Vemos que los docentes tenemos una realidad muy difícil, con salarios a la baja y sin poder hacer medidas. No hay a quién reclamarle”, disparó.
Pasos a seguir
Al ser consultado si SADOP tomó alguna definición ante estos cambios sustanciales, precisó que “tendremos una reunión del consejo federal del gremio, aún no hubo ninguna definición”.
Álvarez valoró que las nuevas medidas “impactan de una forma muy negativa. El docente queda totalmente desprotegido, sin ninguna posibilidad de ningún tipo de reclamo, lo único que lleva es precarización laboral a los diferentes sectores”.
Aseguró que en Santa Cruz la educación privada “transita un escenario complejo, se achican todos los derechos que fueron adquiridos durante todo ese tiempo en la Argentina, se vienen achicando para beneficiar únicamente a los empleadores”.
Acto seguido, apuntó que “este gobierno hace largo tiempo viene intentando avanzar en la reforma laboral y todo va contra los trabajadores”, “el Gobierno trabaja fuertemente para que esto trabaje”.
“Se está hablando también de eliminar la indemnización a los trabajadores, siempre favoreciendo a los empleadores y sacando derechos. Lo que no sale por las cámaras, sale por resolución”.
Finalmente, Andrés Álvarez advirtió que “estas definiciones traen un alto nivel de conflictividad”.
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