El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) presentó recientemente el compromiso “Por un Debate Electoral sin Discriminación” con el fin de erradicar discursos y prácticas peyorativas en el marco de la campaña.
Los candidatos y las candidatas que adhieran al acuerdo se comprometen a promover la plena vigencia de los principios de igualdad y no discriminación, con el fin de asegurar el efectivo ejercicio de los derechos de todas las personas. Cabe destacar que el jefe de gabinete y precandidato a vicepresidente por “Unión por la Patria”, Agustín Rossi, fue el primer dirigente en sumarse a la iniciativa.“Además de acompañar a las víctimas de discriminación, asesorarlas y representarlas, también estamos atentos a los discursos o expresiones deshumanizantes o crueles que despliegan algunos de los líderes o lideresas de la sociedad”, comentó al respecto la titular del INADI, Greta Pena.

En diálogo con Radio LU12 AM680, Pena precisó que este compromiso es “un llamamiento a todos los candidatos del país a saldar sus diferencias sin realizar expresiones violentas contra cualquier adversario o grupo en función de su identidad”, y resaltó que “se trata de generar políticas públicas para poder educar, formar y señalar cuando hay amenazas a la democracia”.

Sostuvo que si bien el Mapa Nacional contra la Discriminación del INADI evidenció una disminución de estas cuestiones, sobre todo en la región patagónica, todavía se torna crucial “tratar de desnaturalizar ciertas situaciones muy arraigadas culturalmente”. De hecho, mencionó que su organismo recibe alrededor de 2500 denuncias por año.

“La discriminación por la condición socioeconómica, el color de piel, la forma de vestir y la apariencia física genera microviolencias y consecuencias graves que pueden terminar con la muerta”, alertó, al tiempo que aludió al caso de Lucas González, el  joven asesinado en noviembre del 2021 por efectivos policiales de Buenos Aires: “Fue un odio racial, no es un hecho aislado”.

“Lo que quieren instalar es “o ellos o nosotros”, cuando en realidad somos todos y todas”

De acuerdo a Pena, para erradicar el racismo, el maltrato hacia las mujeres en el ámbito laboral y las dificultades para desenvolverse que se le presentan a niños y niñas con discapacidad en las escuelas y transportes, “el primer paso es reconocer esas cuestiones y el segundo trabajar en conjunto porque ningún sector solo puede cambiarlas”.

Frente a un complejo panorama donde se torna necesario velar por la inclusión y aceptación de las diversidades, hizo hincapié en que “este compromiso apunta a un debate electoral sin discriminación después de 40 años de democracia ininterrumpida”.

Reprochó que todavía hay ciertos sectores que “con el poder de los discursos, siendo voces importantes en la sociedad, intentan instalar generalizaciones simples. No es una discusión académica, sino un fenómeno global que impacta en todos y hay que trabajarlo a tiempo y no desmerecerlo”.

En esa línea, afirmó que “con el aprovechamiento de situaciones económicas o ciertas angustias de la sociedad, estos discursos calan mucho. Algunos necesitan una especie de chive expiatorio donde colocar sus penurias, miedos y desconocimientos hacia lo diferente”. Y agregó: “Lo que quieren instalar es “o ellos o nosotros”, cuando en realidad somos todos y todas”.

Con respecto a la invitación para que candidatos y candidatos se sumen al compromiso “Por un Debate Electoral sin Discriminación”, Pena aseguró que “soy optimista y para mí la gran mayoría de espacios políticos se van a plegar a la propuesta”.

Por otro lado, indicó que el día que se lleven a cabo las PASO, el INADI tendrá una guardia de 24 horas en todas las provincias. “Nuestro número es 168, también van a estar atendiendo con intérpretes de lengua de señas ante cualquier circunstancia de maltrato o falta de accesibilidad que pueda afectar a algún ciudadano en el cuarto oscuro”, concluyó.

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