Empleadas domésticas consiguieron un aumento salarial del 42%

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares definió este miércoles el incremento para las trabajadoras del sector. Tras varias horas de negociaciones, con un cuarto intermedio incluido, se pactó un aumento del 42% que se pagará en cuatro tramos.

Detalle

• Se aplicará desde el 1° de junio del 2021, un incremento del 13 %,con incidencia sobre el medio aguinaldo (1er. SAC/2021).

• El segundo tramo, que será del 12%, impactará desde el 1° de septiembre del 2021.

• El tercero, será de un 5 %, desde el 1° de diciembre del 2021; con incidencia sobre el aguinaldo (2° SAC/2021) de fin de año.

• Y el cuarto tramo, será del 12% desde el 1° de marzo del 2022.

– Aumento de porcentaje del Adicional por Zona Desfavorable (para la Zona Sur de nuestro País), que pasa al 30%, desde el 01/06/2021

– Además, se logró obtener un nuevo adicional remunerativo por antigüedad, de un 1% anual por año de antigüedad, que estará reglamentado y correrá desde el 01/09/2021 (a calcularse desde ese momento y partiendo de un 1%, para todas aquellas trabajadoras que hayan ingresado a trabajar, antes del 01/09/2020).

Costo de vida

A todo esto, además se agregó, una cláusula de revisión, por eventuales desfasajes en el costo de vida, que se activará en marzo de 2022; para evaluar el porcentaje del aumento salarial, donde también se evaluará un ajuste del adicional por zona desfavorable.
Las tablas provisorias están publicadas en los sitios web de #UPACP y #OSPACP.