Este lunes, el Gobierno oficializó en el Boletín Oficial la nueva Resolución 2-2023 que establece un aumento salarial en tres tramos para el personal doméstico. La primera etapa será un incremento del 14% a partir de abril, seguido de un 7% en mayo y un 6% no acumulativo en junio.
A partir del próximo mes, el personal destinado a tareas generales con retiro pasará a percibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales, mientras que el sin retiro cobrará $752 por hora o $95.170,5 por mes. En los dos tramos siguientes, los valores serán de $740 y $777 por hora, y $90.841 y $95.345,5 mensuales para los trabajadores con retiro, y $798 y $838 por hora, y $101.014 y $106.023 por mes para los sin retiro.
En la parte superior de la pirámide salarial, la progresión de un Supervisor con retiro será de $841.5, $893 y $937 por hora, y de $104.993, $111.440 y $116.966 mensual. En tanto, la de los sin retiro será de $921,5, $978 y $1026,5 por hora, y $116.950, $124.131,5 y $130.287 mensual.
Además, el anexo de la Resolución aclara que se aplicará un adicional del 30% por zona desfavorable sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en ciertas provincias como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
La nueva escala salarial fue acordada después de un “extenso intercambio de posturas” durante la reunión que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mantuvo el 28 de marzo. Las representaciones sectoriales de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares acordaron un incremento salarial total del 27% no acumulativo sobre la escala salarial aprobada mediante Resolución N° 6/22,
Este aumento salarial beneficiará a miles de trabajadores y trabajadoras domésticos en todo el país. Los empleadores deberán ajustar los salarios de acuerdo con los nuevos valores estipulados por la Resolución 2-2023 para cumplir con la ley.
Casas particulares: categorías de empleadas domésticas
De acuerdo a legislación vigente para cada sector, las categorías de los/as empleados/as de casas particulares se subdividen en cinco grupos:
- Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
- Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo;
- Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores,
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Empleadas domésticas: ¿qué pasa si desempeño tareas en más de una categoría?
El personal que realicé tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en aquella que efectué con mayor habitualidad.
Escala salarial empleadas domésticas 2023
La escala salarial que se mantiene vigente para las empleadas domésticas es el de marzo, el cual está con los siguientes montos:
Supervisora con retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $92.099
La hora, a partir del primero de abril, se pasará a cobrar $841,50; mientras que el salario mensual de abril será de $104.993.
Supervisora sin retiro
- Por hora: $808
- Por mes: $102.588
Una supervisora sin retiro pasará en abril a cobrar la hora $921, mientras que mensualmente el salario pasará a ser de $116.950.
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $698,5
- Por mes: $85.565
El personal para tareas específicas con retiro pasará a cobrar la hora $796; el salario de abril será de $97.544.
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $766
- Por mes: $95.248,5
Para el personal con tareas específicas sin retiro la hora será de $873 a partir del primero, mientras que el salario mensual de abril será de $108.583.
Caseros
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.482,5
La hora, para los caseros, será de $752; mientras que el salario mensual será de $95.170.
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.482,5
Por el trabajo de cuidado de personas con retiro, la hora será de $752 y el salario mensual de $95.170.
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $93.032,5
Por el cuidado de personas sin retiro, el salario por hora será de $841,50 y el sueldo por mes alcanzará los $106.057.
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $611
- Por mes: $75.075
Para el personal para tareas generales con retiro, la hora será de $696,50 y el salario mensual de abril alcanzará los $85.585,50.
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $659
- Por mes: $83.482,5
Para el personal para tareas generales sin retiro la hora a cobrar será de $751,50; mientras que el sueldo de abril será de $95.170.
Empleadas domésticas 2023: escala salarial de mayo
Según lo acordado, en mayo habrá un aumento del 7% con base en los valores de marzo, por lo tanto, la escala salarial quedaría de la siguiente manera:
Supervisora con retiro
- Por hora: $892
- Por mes: $111.439
Supervisora sin retiro
- Por hora: $977
- Por mes: $124.131
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $844
- Por mes: $103.533
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $926
- Por mes: $115.250
Caseros
- Por hora: $798
- Por mes: $101.013
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $798
- Por mes: $101.013
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $892
- Por mes: $112.569
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $90.840
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $797
- Por mes: $101.013
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