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Este 26 de septiembre, se conmemora en Argentina el Día del Empleado de Comercio, día en el que los trabajadores del sector comercial tienen un día no laborable y la mayoría de los locales permanecen cerrado.
En este marco, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció que el feriado para el sector se pasa para el lunes 30 de septiembre. Esta modificación, que afecta únicamente a los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, busca garantizar un fin de semana largo para los empleados del sector.
En Santa Cruz, el feriado no cambia de fecha
Sin embargo, desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Santa Cruz (SEC), a cargo de Claudio Silva, confirmaron que en la provincia no se modificará la fecha y el feriado se mantendrá para este jueves 26 de septiembre.
Según pudo saber La Opinión Austral, esto se debe a “un acuerdo entre la Cámara de Comercio local, la Federación Económica de Santa Cruz y los pequeños y medianos comerciantes”, confirmaron fuentes gremiales.
Día del Empleado de Comercio: todos los detalles
En este marco, desde el SEC Santa Cruz informaron a sus afiliados:
“El 26 de Setiembre se celebra el Día de las/os Empleadas/os de Comercio y será feriado para los trabajadores del sector. El día 26 de setiembre de cada año se conmemora el “Día del Empleado de Comercio”, según lo dispuesto por la ley 26541, ratificada por la disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo 759/2021″, explicaron en un comunicado oficial.
Por otro lado, indicaron que pese a que los comerciantes pueden optar por abrir el local, el trabajador tiene el derecho a negarse a trabajar ese día, por considerarse feriado. Además, confirmaron que de no asistir a trabajar ese día, no podrá descontarse el haber correspondiente a dicha fecha.
Día del Empleado de Comercio 2024: qué locales estarán cerrados
La mayoría de los comercios minoristas, supermercados y tiendas cierran sus puertas el 26 de septiembre. Si abren, a los empleados se les debe pagar doble.
Qué pasa si trabajo el Día del Empleado de Comercio: cuánto se paga
En caso de que el empleado de comercio trabaje el 26 de septiembre, cobrará doble, tal como ocurre normalmente en los feriados nacionales.
“En materia de remuneración se debe dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes) y con los alcances de la Ley 26.541 estableciéndose que el lunes en que se conmemorará el día del empleado de comercio no se podrá otorgar como franco compensatorio de descanso semanal”, aclara la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys). Es decir, el trabajador del sector mercantil gana un 100% más en comparación a un día normal.
Para el cálculo, el salario del trabajador mensualizado deberá dividirse por 30, restando un día que corresponde al feriado. A su vez, se deberá dividir el sueldo por 25 (art. 155 LCT). Finalmente, a los 29 días del sueldo antes mencionado se le deberá agregar el día calculado con el criterio de las vacaciones -con lo cual percibirá una pequeña diferencia a su favor.
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