OBRA PÚBLICA

Con Juan Manzur a la cabeza: el Gobierno firmó el acta acuerdo para implementar el Programa "Construir trabajo e igualdad"

El jefe de Gabinete, y ministros del Gobierno nacional lanzaron este lunes el programa que apunta a la capacitación de los beneficiarios del Potenciar Trabajo en obra pública.

Por La Opinión Austral


En un acto encabezado por el jefe de Gabinete, Juan Manzur, los ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni; y de Desarrollo Social, Juan Zabaleta; junto al Ministerio de de Obras Públicas, representado por el Secretario Martín Gil; la Cámara Argentina de Construcción (CAMARCO), representada por su presidente Iván Szczech y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), a cargo del secretario general Gerardo Martinez, firmaron el acta acuerdo para la implementación del Programa “Construir Trabajo e Igualdad” para el desarrollo de actividades formativas, de certificación de competencias laborales y de inserción laboral con el foco puesto especialmente en la inclusión de trabajadoras desocupadas.

 Juan Manzur durante el acto de la firma del acta acuerdo.
Juan Manzur durante el acto de la firma del acta acuerdo.

Formación profesional e inserción laboral

El Programa consta de dos líneas fundamentales. Por un lado, se promoverá la inserción laboral de trabajadores y trabajadoras de la construcción que actualmente se encuentran desocupados. Y por el otro, se hará hincapié en la formación profesional e incorporación a los planes de obra a desarrollar en los ámbitos municipales y comunales, en especial a trabajadoras desocupadas y también a trabajadores desocupados, pertenecientes a sectores sociales, culturales o de género vulnerados.

Durante el evento también estuvieron presentes el ministro de Economía, Martín Guzmán; el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; el Ministro del Interior, Eduardo "Wado" de Pedro; el Secretario de Economía Social, Emilio Pérsico; el Secretario de Articulación de Política Social, Gustavo Aguilera; y el Secretario de Empleo, Leonardo Di Pietro.

Funcionamiento

En cuanto al funcionamiento del Programa, el Ministerio de Trabajo se encarga de crear, adecuar y articular sus respectivos planes y programas de formación profesional, que además financiará junto a los procesos de certificación de competencias.

 El evento contó con la presencia de representantes de gobierno y sindicales.
El evento contó con la presencia de representantes de gobierno y sindicales.

El Ministerio de Obras Públicas, por su parte, se compromete a informar a la Fundación UOCRA para la Educación de los Trabajadores Constructores (FUOCRA) acerca de las obras que se encuentren en ejecución, a fin de que articulen junto a CAMARCO la inclusión laboral de los trabajadores y las trabajadoras. Del mismo modo, financiará las obras en los municipios.

Compromiso

De igual modo, CAMARCO se compromete a promover entre sus miembros la generación de puestos de trabajo mediante la convocatoria y contratación de participantes del programa de referencia y los demás que se encuentran activos.

Por último, el Ministerio de Desarrollo Social adecuará las normas operativas y reglamentarias de sus diversos programas a fin de permitir la incorporación de sus destinatarias y destinatarios en las acciones para ser formadas/os en el oficio de la construcción y afines.

 Ivan Szczech.
Ivan Szczech.

Ivan Szczech, Presidente de CAMARCO, destacó que desde agosto se recuperaron 80.000 puestos de trabajo y que el sector de la construcción se encuentra "en un sostenido crecimiento de la mano, por sobre todas las cosas, de la inversión pública".

 Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA, junto a Juan Manzur.
Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA, junto a Juan Manzur.

Además, agregó que es necesario lograr que la cultura del trabajo y la producción sean el eje de la sociedad y la economía.

Con la firma del Acuerdo, se proyectan acciones conjuntas para aumentar el empleo registrado por sobre la asistencia.

En línea con ese objetivo, se apuntará a formar e incorporar a los sectores más vulnerados por los procesos y prácticas de selección de personal al trabajo productivo en la industria de la construcción

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