El Gobierno nacional publicó una Resolución para oficializar los nuevos tramos del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), lo que significa que a partir del 1 de abril la remuneración base para los trabajadores mensualizados será de 80.432 pesos, lo que implica un alza del 15,6 por ciento frente a marzo, mientras que para los jornalizados será de 401,71 pesos.
Asimismo, desde el 1 de mayo el SMVM será de 84.512 pesos para los mensualizados y de 422,56 pesos para los jornalizados, mientras que desde el 1° de junio el sueldo mínimo pasará a ser de $87.987 para los mensuales y la hora llegará a $439,94. Con este aumento, el semestre cerrará con un incremento del 34 por ciento, en comparación con una inflación que se proyecta por encima del 50 por ciento para el mismo período.
El SMVM tiene un impacto significativo en la actualización de planes sociales, como el Potenciar Trabajo. Sin embargo, el aumento del SMVM ha generado críticas por parte de la CTA y de una parte de la CGT que han señalado la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
El Consejo del Salario aprobó la semana pasada el escalafón de aumentos con 30 votos positivos, una abstención de la CTA de los Trabajadores y un voto negativo de la CTA Autónoma. Además, en el encuentro se acordó una nueva instancia de revisión para el 15 de julio.
La resolución publicada también ha fijado el incremento del monto mínimo y máximo de la prestación por desempleo. A partir del 1 de abril de 2023, el monto mínimo será de 22.316,76 pesos y el máximo de 37.194,60 pesos.
Se espera que el nuevo piso salarial afecte a unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio y que también tenga un impacto en los montos que perciben los beneficiarios de los planes sociales, como el Potenciar Trabajo, los programas Acompañar y las Becas Progresar.
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