Este lunes 3 de abril se celebra en toda Argentina el Día de las Trabajadoras en Casas Particulares, un día no laborable para las empleadas del hogar pero que, en caso de que deban trabajar, deberán recibir el doble de remuneración.
Desde 2015, esta fecha se ha convertido en el Día de la Empleada Doméstica, en conmemoración de la promulgación de la Ley de Trabajo en Casas Particulares en 2013.
Según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, este día debe ser un día de descanso para las trabajadoras del hogar, equivalente a un día feriado o domingo. En caso de que los empleadores requieran sus servicios, deberán pagarles el doble de su remuneración habitual, o el doble por cada hora trabajada en caso de que el acuerdo sea por hora.
Cabe destacar que, además de la celebración de este día especial para las trabajadoras del hogar, este mes de abril también traerá un aumento salarial del 4% correspondiente al mes de marzo, para todas las categorías de empleadas domésticas. Además, se espera que a lo largo del segundo trimestre del año se produzcan nuevas actualizaciones en el salario de estas trabajadoras, tras el acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Este último acuerdo supone un aumento del 27% en tres cuotas, que se aplicará a las cinco categorías de empleadas domésticas. En el caso del personal para tareas generales, esto se traducirá en un aumento de su salario de $85.565 a $97.544, en caso de contar con retiro; y de $95.248 a los $108.583, en caso de no contar con retiro.
En definitiva, este 3 de abril es un día para recordar la importancia del trabajo de las empleadas domésticas y para reconocer su contribución al bienestar de muchas familias argentinas. Además, gracias a los acuerdos establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, este mes de abril supondrá un importante avance en la mejora de las condiciones laborales y salariales de estas trabajadoras.
Casas particulares: categorías de empleadas domésticas
De acuerdo a legislación vigente para cada sector, las categorías de los/as empleados/as de casas particulares se subdividen en cinco grupos:
- Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
- Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo;
- Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores,
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Empleadas domésticas: ¿qué pasa si desempeño tareas en más de una categoría?
El personal que realicé tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en aquella que efectué con mayor habitualidad.
Escala salarial empleadas domésticas 2023
La escala salarial que se mantiene vigente para las empleadas domésticas es el de marzo, el cual está con los siguientes montos:
Supervisora con retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $92.099
La hora, a partir del primero de abril, se pasará a cobrar $841,50; mientras que el salario mensual de abril será de $104.993.
Supervisora sin retiro
- Por hora: $808
- Por mes: $102.588
Una supervisora sin retiro pasará en abril a cobrar la hora $921, mientras que mensualmente el salario pasará a ser de $116.950.
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $698,5
- Por mes: $85.565
El personal para tareas específicas con retiro pasará a cobrar la hora $796; el salario de abril será de $97.544.
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $766
- Por mes: $95.248,5
Para el personal con tareas específicas sin retiro la hora será de $873 a partir del primero, mientras que el salario mensual de abril será de $108.583.
Caseros
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.482,5
La hora, para los caseros, será de $752; mientras que el salario mensual será de $95.170.
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.482,5
Por el trabajo de cuidado de personas con retiro, la hora será de $752 y el salario mensual de $95.170.
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $93.032,5
Por el cuidado de personas sin retiro, el salario por hora será de $841,50 y el sueldo por mes alcanzará los $106.057.
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $611
- Por mes: $75.075
Para el personal para tareas generales con retiro, la hora será de $696,50 y el salario mensual de abril alcanzará los $85.585,50.
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $659
- Por mes: $83.482,5
Para el personal para tareas generales sin retiro la hora a cobrar será de $751,50; mientras que el sueldo de abril será de $95.170.
Empleadas domésticas 2023: escala salarial de mayo
Según lo acordado, en mayo habrá un aumento del 7% con base en los valores de marzo, por lo tanto, la escala salarial quedaría de la siguiente manera:
Supervisora con retiro
- Por hora: $892
- Por mes: $111.439
Supervisora sin retiro
- Por hora: $977
- Por mes: $124.131
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $844
- Por mes: $103.533
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $926
- Por mes: $115.250
Caseros
- Por hora: $798
- Por mes: $101.013
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $798
- Por mes: $101.013
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $892
- Por mes: $112.569
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $90.840
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $797
- Por mes: $101.013
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