Programa Registradas para empleadas domésticas: Cómo funciona, cuáles son los requisitos y qué parte del sueldo paga el Estado

Este lunes el Gobierno nacional lanzó el programa “Registradas (Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social)”, una iniciativa que promueve la reducción de  la informalidad en el sector de las trabajadoras de las casas particulares y garantizar su acceso para permanecer a un empleo registrado y promover la bancarización.

Dicho programa surgió del trabajo en conjunto con el Ministerio de las mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, del Ministerio de Economía y de la AFIP.

Para poder inscribirse al programa, este mismo debe ser solicitada por la parte empleadora a través de la página web de la AFIP hasta el 31 de diciembre.

Programa Registradas: en qué consiste

Con este programa lanzado este lunes en Casa Rosada, este una gran cantidad de puntos a trabajar:

• Transferencia a las nuevas trabajadoras que sean registradas por sus empleadores de una suma entre el 30% y 50% del salario durante 6 meses.
• Se hará a una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el Banco de la Nación de la Argentina. La parte empleadora deberá transferir a la trabajadora el porcentaje restante del sueldo que corresponda.
• La parte empleadora debe inscribir a la trabajadora en la página web de la AFIP y pagar la ART, los aportes y contribuciones. Una vez realizada el alta de la relación laboral podrá tramitar el beneficio.

Programa Registradas: a quién está dirigido

Las destinatarias del proyecto son las trabajadoras de casas particulares y los empleadores que registren una nueva relación laboral.

Por su parte, Registradas es compatible con la AUH, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, el Progresar y Potenciar Trabajo.

Programa Registradas: cuáles son los requisitos para poder participar

Dedicar un mínimo de 12 horas semanales declaradas por la parte empleadora, es uno de los requisitos para poder participar de la iniciativa.

Al igual que, trabajar dentro de las tareas enmarcadas dentro de las categorías “Personal para tareas específicas”, ”Caseros y caseras”, ”Asistencia y cuidado de personas” o “Personal para tareas generales”.

¿Cuánto cubre el Estado del sueldo de las trabajadoras?

• Para la parte empleadora cuyos ingresos brutos sea menor de $122.500, será del 50% de la remuneración neta mensual según el convenio colectivo del sector.
• Cuando el ingreso sea de entre $122.500 y $175.000, será del 30% de la remuneración neta mensual.
• En todos los casos, el beneficio no podrá superar los $15.000 mensuales.