Multitudinaria movilización en la oficina de ANSES de Río Gallegos por los despidos

Este miércoles, la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) llevaba adelante una jornada de lucha en todo el país con un paro total de actividades en las oficinas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Este martes, el presidente Javier Milei afirmó el foro económico IEFA Latam Forum que su gestión echó a “50.000 empleados públicos” y garantizaba que se darían de baja 70.000 contratos que vencen el 31 de marzo.

De esta forma, este miércoles trabajadores de la UDAI ANSES Río Gallegos e integrantes de distintos sindicatos se manifestaron frente a las oficinas del organismo en la capital.

En este contexto,  Alejandro Caruso, delegado regional sur II (Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego) del Sindicato de los Trabajadores y Trabajadoras de la ANSES, habló con Radio LU12 AM680 y brindo detalles acerca de la situación de los empleados despidos en el organismo previsional.

“Lamentablemente volvemos a tener que estar discutiendo estas cosas. Detrás de cada telegrama hay una familia que lamentablemente se quedarán si sustento. Hemos tenido casos de todo tipo. Contratados y planta permanente, todos se enteraron en la oficina trabajando, no podían fichar la salida, les salía el legado inexistente“, explicó.

En ese sentido, el referente gremial aseguró que desconocen el motivo de los despidos, “inclusive con los contratados, porque tienen contrato hasta fin de año”.

“Vienen con esta cuestión de bajar el gasto, pero ahora tendrán que indemnizar a todos. Y los contratados le tienen que pagar hasta diciembre de 2024“, agregó.

“No entendemos la motivación. Son todas personas que se encontraban prestando servicio. Todo el mundo pasa por ANSES y siempre estamos dispuestos a dar una mano”, sostuvo.

En ese sentido, explicó que los trabajadores despedidos están en la franja etaria de entre los 20 y 40 años. “No estamos hablando de compañeros que están pronto a jubilarse, al menos de momento”, señaló.

Además, Caruso contó que muchos empleados se enteraron de su despido en la jornada laboral “Nosotros tenemos un sistema biométrico para fichar con nuestra huella digital el ingreso y la salida”, explicó y señaló que muchos dejaron de aparecer sorpresivamente en el sistema.

La situación en la Patagonia Sur

Por otro lado, el delegado sindical comentó que desde la asunción del Gobierno de Javier Milei no se han designado los directores de las diversas oficinas de ANSES. “De nuestra regional, únicamente tenemos nombramiento solo en Ushuaia, Comodoro y Trelew. El resto de las oficinas están acéfalas de gestión, pero las oficinas funcionan igual porque hay reemplazantes naturales que son trabajadores de carrera”, indicó.

“No tenemos localmente con quién poder discutir estas cuestiones y en Nación tampoco, no han querido recibir a ningún gremio“, añadió.

Respecto a las medidas de fuerza, Caruso marcó que se estuvieron realizando asambleas permanentes e intermitentes en las delegaciones, mientras se avanza además en la cuestión legal.

“Tuvimos dos etapas en los despidos: en enero hubo unos 470 despidos y ahora, según la administración circularon 1.400 telegramas. No tenemos listados, nos vamos enterando cuando llegan los telegramas. Realmente es una situación muy difícil”, detalló en cuanto a la situación a nivel nacional.

En Santa Cruz, Caruso sostuvo que los despidos “son 4 compañeros de Río Gallegos, 2 compañeros de la Regional. También en Perito Moreno, Las Heras, Caleta Olivia, en todas las localidades han despedido gente“.

“Hay oficinas que han quedado con una sola persona para atender todos los turnos“, manifestó.

Por otro lado, a raíz de diversas gestiones y apelaciones, desde el gremio se lograron “a nivel nacional alrededor de 25 reincorporaciones en estos días y vamos a continuar luchando por más”, según narró Caruso. “Empezamos a tener algún canal de diálogo, pero es muy difícil“, concluyó.