La mayor productora de oro del mundo, Newmont-Goldcorp, planifica una reestructuración en Cerro Negro y abrió un alerta en trabajadores y comunidad. Mientras el intendente de Perito Moreno pidió preservar la paz social, desde AOMA Santa Cruz señalaron que la reformulación de los puestos será para el personal jerárquico. Demandan que se cumpla con la Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

En los más de 20 años de
minería que ha desarrollado la provincia de Santa Cruz, la ciudad de Perito
Moreno marcó un antecedente único en el país: ser la zona de influencia de tres
proyectos metalíferos: Minera Santa Cruz, Patagonia Gold y Goldcorp. La riqueza
de su suelo generó un nivel de actividad sin paragón, pero a principio de este
año todo cambió. Mientras que una de las compañías decidió paralizar sus
actividades en febrero de este año, en enero Goldcorp anunciaba su fusión con
la productora de oro más grande del mercado, la estadounidense Newmont. Con el
transcurrir de los meses, Perito Moreno y sus habitantes enfrentaron nuevos y
serios desafíos. Así, desde el Municipio demandan que se apueste a la paz
social y que el progreso incluya a la sociedad en su conjunto, mediante la
promoción del empleo directo e indirecto y el cumplimiento de la
Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

En este contexto, semanas
atrás La Opinión Austral dio cuenta de una recorrida de obras del gremio
minero que tendrán un impacto más que positivo en las comunidades. Referentes de
Minera Santa Cruz y Newmont-Goldcorp formaron parte de aquellas visitas. En aquella
ocasión, el secretario general de AOMA, Javier Castro, postulaba que “la
minería puede mostrar esa cara que se le reclama, es posible tender una mano a
las comunidades que a su vez se la dieron para que se desarrollen los
proyectos”.

Reestructuración

Pero el progreso tiene sus
propios desafíos y obstáculos que superar, así al menos dejó entreverlo el
intendente de Perito Moreno, Mauro Casarini, al reclamar a la mayor productora
de oro del mundo (Newmont-Goldcorp) que cumpla con la Responsabilidad Social
Empresaria (RSE advirtiendo sobre la incertidumbre que vive la comunidad ante
una reestructuración que llevará adelante la compañía en su operación de Cerro
Negro.

El funcionario solicitó que no
se afecte la paz social y respetar los puestos de trabajo de quienes habitan en
la localidad, sin dejar de lado que desde la misma sociedad ha surgido la
licencia social para desarrollar el emprendimiento.

Posicionado en el desarrollo
que debe traer aparejada la comercialización de los minerales, Casarini se
quejó públicamente “por la falta de aportes
comunitarios que se trasladan a reducción de becas estudiantiles, falta de
transparencia en las compras a proveedores locales”, además de la “falta de
respuestas a una planificación en obras que han venido retrasándose
principalmente por el cambio permanente de actores empresariales”, al tiempo
que demandó a la totalidad de las pymes que se “radiquen en la localidad para
tributar los impuestos municipales”. Casarini señaló que la reestructuración
corresponde a “un ajuste de malas acciones u objetivos no cumplidos por la
empresa”.

Mientras tanto, Newmont-Goldorp
indicó que se encuentra en un proceso de tomar medidas tendientes a desarrollar
una operación eficiente que le permita captar las inversiones necesarias y
garantizar la operación en lo inmediato, insistiendo en que el progreso de la
comunidad se dará en un trabajo aunado entre los sectores público y privado,
trabajadores y sociedad.

AOMA

Por su parte, el secretario general de AOMA
Santa Cruz, Javier Castro, sostuvo que la reestructuración que planea llevar
adelante la propietaria de Cerro Negro abarca a directivos de la compañía, no
así al personal que se encuentra bajo el Convenio Colectivo de Trabajo. Sin
embargo, Castro recordó que el gremio sigue de cerca las decisiones de
Newmont-Goldcorp “por los despidos y la falta de aportes comunitarios”, adelantando
que mantendrá reuniones con el Gobierno de Santa Cruz para evaluar el presente
del proyecto metalífero más grande de Sudamérica.

De hecho, la entidad sindical alcanzó
semanas atrás un acuerdo con la operadora en una audiencia con el Ministerio de
Trabajo de Santa Cruz, tras la
decisión de incluir dentro del Convenio Colectivo de Trabajo al personal que se
desempeña en la planta de agregados de cemento.

En tanto, LOA supo que en la convención de oro y plata que se desarrolla en
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA el empresariado de Perito Moreno
mantuvo encuentros en la ronda de negocios con representantes de Newmont-Goldcorp,
buscado certezas sobre las decisiones que tome en un futuro inmediato la
operadora.

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