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El programa Potenciar Trabajo, que busca mejorar el empleo y la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, sufrirá una serie de cambios a partir de enero de 2024, según anunció el ministro de Economía, Luis Caputo.

Entre las principales modificaciones, se destaca que el monto del programa quedará congelado en $78.000 durante todo el año, sin el bono adicional de $10.000 que se pagó hasta diciembre de 2023. Además, se exigirá a los beneficiarios que realicen una contraprestación de trabajo, ya sea en proyectos socio-productivos, socio-comunitarios o socio-laborales, para mantener el beneficio.

El programa también cambiará de nombre y de dependencia, pasando a llamarse Programa de Inclusión Laboral y a estar bajo la órbita de la nueva Subsecretaría de Desarrollo Social, integrada al Ministerio de Capital Humano. Esta transición implicará que los beneficiarios se capaciten obligatoriamente, con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral formal.

Asimismo, se realizará una evaluación exhaustiva de los datos de los beneficiarios, para determinar si se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica. En caso de comprobarse que no cumplen con este requisito, se les retirará el programa. También se perderá el beneficio si se tiene un empleo o si se participa en marchas.

Estos cambios buscan una mayor eficiencia y alineación con los objetivos de inclusión laboral del Gobierno Nacional, que también impulsó una reforma laboral que modifica el período de prueba, la indemnización, los despidos y el derecho a huelga.

El programa Potenciar Trabajo, que unifica a los programas Hacemos Futuro y Salario Social Complementario, tiene como objetivo contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

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