Nayla Fernández es la primera mujer trans que tiene a cargo una gerencia en la empresa de energía y agua de Santa Cruz. Vivió toda su vida en Tres Lagos y le entusiasma dejar su “granito de arena” en su trabajo. A pesar de la urgencia del cupo laboral trans, cree que las personas deben ser valoradas por sus capacidades, sin importar su identidad de género.

* Por Andrea Fernández

Las
conquistas de las mujeres y las disidencias siguen pisando firme gracias a la
tenacidad de la lucha por la visibilización, con el bagaje de una historia de
opresión y omisión, que con el paso de los años va cayendo pedazo a pedazo
hacia una realidad más inclusiva.

Argentina
es un país pionero en Latinoamérica en ampliación de derechos hacia la
comunidad LGBTIQ, principalmente con la aprobación de la Ley 26.743 de
Identidad de Género, sancionada el 9 de mayo del 2012, la primera en el
continente.

Hubo
un antes y un después para muchas personas que aguardaban por construir la
identidad con la que se perciben desde que nacieron, y que por los mandatos
sociales debieron mantener bajo la sombra. Tal es el caso de Nayla Fernández,
de 41 años, que hoy por hoy no sólo tiene el DNI de mujer, sino que actualmente
ocupa un cargo gerencial en Servicios Públicos SE.

Si
bien Nayla considera que “las personas deben ser evaluadas por sus capacidades”
más que por la identidad que poseen, su lugar en una empresa en la que
predominan los hombres es más que digna de remarcar. Se trata de la primera
mujer trans a cargo de una gerencia en SPSE; en su caso, es gerenta distrital
en Tres Lagos, el pueblo donde vivió toda su vida.

Su
cargo comenzó hace poco más de un mes, el 3 de febrero pasado, y su tarea
consiste en mantener diálogo constante con entes provinciales como Vialidad y
la Gerencia General de SPSE en Río Gallegos. Además, tiene a cargo la
coordinación de trabajos de energía, saneamiento y cloacas de la localidad.
Previo a obtener el cargo de gerenta, había trabajado 22 años como empleada en
la Comisión de Fomento de Tres Lagos.

“Somos dos mujeres, y 10 u 11 hombres”, indicó en diálogo con La Opinión Austral. A pesar de la considerable brecha de género, mencionó: “Nos llevamos bien, hay respeto que es lo más importante, hay un buen entorno de trabajo”. No obstante, vale rescatar que Servicios Públicos está comenzando a destacarse por apostar poco a poco en poner mujeres al frente de diferentes áreas.

https://laopinionaustral.com.ar/las-cinco-jefas-de-spse-las-mujeres-de-la-luz-y-el-agua/

“Esta
oportunidad es buenísima”, expresó entusiasmada Nayla, anhelando que su
experiencia pueda “ayudar a las personas, para demostrar que sí pueden”. En
este sentido, remarcó el obstáculo al que se enfrentan las personas trans para
“acceder a un sistema de trabajo”. La lucha por el cupo laboral trans es un
punto de suma importancia en este aspecto. En Santa Cruz se ha dado el debate
en 2019 entre referentes de la Federación LGBT de Argentina, ATTTA (Asociación
de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina) y autoridades
provinciales, para la creación de una Ley Integral Trans, en la que justamente
se contemple el cupo. Sin embargo, aún no hay novedades en lo que va del año.

Ser “unx mismx” en un
pueblo chico

Tres
Lagos, según el último censo de 2010, cuenta con menos de 300 habitantes. Todos
se conocen con todos. “Tenemos otra realidad, es un lugar chico y personalizás
todo”. Pero Nayla contó a LOA que
para ella ya no es difícil ser quien es en el lugar que la vio nacer.

“Para
todos soy Nayla”, contó. En un principio, cuando era adolescente, la mirada de
los otros solía posarse sobre ella, pero ahora logró ser una persona más,
“pasar desapercibida”.

No
todo fue tan sencillo para la flamante gerenta distrital. Según relató a este
medio, en su adolescencia comenzó los estudios secundarios en El Calafate, pero
no los pudo terminar. “Era una época de mucha discriminación”. En Tres Lagos
“funciona hace muy poco tiempo el secundario”, por lo que uno de sus objetivos
a corto plazo es finalizar sus estudios. “En un año más voy a ver si termino”,
dijo.

Nada
de esto la limita. “Quiero aportar mi granito de arena”, expresó respecto a su
futuro en la empresa santacruceña. “Quiero hacer las cosas bien, estoy muy bien
con el Gobierno Provincial, quiero dejar de mi parte para lo que pueda ayudar.
Voy a ayudar a los que lo necesiten”.

Leé más notas de Andrea Fernández